本人在一家私企连续工作15年整，全身大小伤痕十余处。每年只有不超过10天的休息日，总平均工作时间为14小时每天，因与之法人是朋友关系，所以一直没有签订任何劳动合同，而且除了每年的100元意外伤害险之外，再无其他险种及待遇，职位由最初的技工，逐步晋级为技师及中层 ...
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临海市好很多私企不与员工签订劳动合同，当地政府好像不知道？？...
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我母亲在某私企工作7年有余，企业从未跟她签订过劳动合同，也没有给她办理过社保，老板称给员工都买的有商业保险，请问这种情况我们可以通过什么方法获得哪些赔偿？需要收集哪些证据？...
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在哈一私企工作，时间一年办，公司没有和员工签订劳动合同，因公司制度不合理，所以离开公司，现在欠工资和补助18000元，...
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在私企工作三年一直未签订劳动合同，2012年11月开始休产假，为期三个月，2013年2月份开始回公司上班过程中得知2012年的年终奖并未发放，其他同事的年终奖是以红包的形式发放的，我应该怎样维权，...
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我从2012年10月9日来一家私企上班，来上班后和领导口头协议工作一年，月薪2400。一直没有与单位签订劳动合同，公司也不给缴纳社保。每周工作五天半，每天工作9小时。加班是义务的，从没有加班费，但是请假当天工资必须扣除。现在我想主动辞职，请问我能得到什么赔偿？...
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今年8月到10月在私企工作了2个多月，当时口头约定试用期三个月，现在我要求的二倍工资及经济赔偿金，仲裁裁决全支付。但是现在单位不服，以我工作失误，无故旷工（要求回家等电话），及使用期三个月可不签订劳动合同为理由，上诉。及交接手续不全（我当时交接完，当场签字证明无异）。我要求支付的 ...
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我在一家私企做了4个月的文员，本应该3个月试用期后签劳动合同，但已经到第5个月了也迟迟未签，现在不打算在这家公司继续做，提出辞职，但公司却说要按规定1个月后才能离职，请问这样是合理的么。我该怎么办...
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我2010年进入一家私企工作，签订了一年的劳动合同，公司说到期自动续约，未买社保。现在公司无故辞退我。。该怎么办？...
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