以后通过补助的形式补给我，而且公司每月只能补2k的加班费补，所以剩下的4k会在我工资在半年后涨上去以后（1.2w）一直发放完毕。 过了半年，13年8月份的时候 。 我想请问，如果我离职后打官司，能否打赢该合同纠纷？十分谢谢！ 说明：他是我们部门的实施总监，负责对许多银行外包人员的管理。 工资是他定的。...
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公司合同上的工资对不上实发月薪，公司合同签的是国家最底标准1070元，实际工资超一陪两都有，四月份前公司管理人员一直星期天上班和晚上加班没有加班费，而四月份后，虽然说公司给了星期天的工资，但没有按国家劳动法标准2陪工资给，比平常上一天班的工资还要底， ...
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月三千块钱人民币，但是它没有写明工资构成，等到发工资的时候我发现工资不对劲，我去询问财务管理人员才得知我的工资由基本工资2100元人民币和绩效构成，而公司 元，一般情况下正式员工的绩效才三百元左右，所以我的工资根本没有三千元，与实习协议上注明的工资不符合。请问我可以申请劳动仲裁要求公司补偿我应得的工资 ...
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餐车营销总收入的20%，不管你是否完成任务标准，每个季度对最后一名的班组管理人员考试。上个季度我班组餐营总收入第一名，订餐任务也完成了20%以上，结果八个班组核算下来，因为我班组的总收入高，对比下来订餐量相对就最低，成了倒数第一名。我工资被考核600元。请问合理吗？...
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证据，我本人有没有经常工作时间请假外出； 注：我注册的家政公司实际由我妻子管理，家政注册公司经营范围与我现工作公司经营范围不相干，不涉及侵权行为，也 是副总和我俩人谈话，下午第二次是公司管理人员开会包括我；另该宁波中物检测技术有限公司还拖欠我2017年工资18000元至今未给，我是否可以根据劳动合同法 ...
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我在某个工程管理，与班组出了个证明，现班组起诉了我一，负连带责任，我不是承包单位，也不是承包人，只是现场挣工资的管理人员，咋办？...
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在工厂工作无故被人挑拔事端，里面的员工说话比较脏，工厂里的领导又没有严格管理，说脏话的员工接近流氓，领导根本就不拿人当回事，工作受到影响，发了 肆无忌弹的说脏话影响别人工作，领导也没看，莫名说出了一句话说谁没有工资拿，里面的管理人员也放出了恶狠狠的话，好像警告别人不要在里面工作，里面的员工好像是老板 ...
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我是在编教师，从教23年，有教师资格证和专业技术职称证书，去年因工作需要我做了行政管理人员，走了非领导管理岗位，然后就把教师享有的10%提高的部分给取消了，我没有脱离教师身份，难道我不该享有这10%的部分吗？...
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基本完成，所有员工必须了解商场布局以及商品位置！ 2.所有超市员工（从上到下包括管理人员）开始从优淘差！ 3.所有部门必须参加考核：（考核内容：业绩、销售、 请问如果家人有急事找我们怎么办？禁止员工购买的商品，为什么？员工不是人吗？工资才1600左右：一个月扣掉我们好几百元：我到现在做了一个多月左右， ...
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天23小时 你们好 本人于2016_3_25日到江苏省靖江市金彩虹照明有限公司就职，进厂是没有任何管理人员对我们说就职期间每日伙食费扣八元，上班上了几个月，他说如果 言语上面对自己造成了很大的伤害。被她骂完了过后就说今天发工资，别的员工工资照样发，但是你们的工作的延时发放半月。请问一下公司能以员工旷工 ...
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