您好！我2015-7-7入职了一家公司，一个半月后才签的劳动合同，约定试用期三个月试用和转正工资没写,但是试用工资发的是2000有交五险，同岗位同事 我想咨询1、公司一个半月后补签合同合法吗？2、高温期间公司没有发高温补贴也没放高温假。3、第四个月工资该怎么算？4、公司这么辞退我需要给我补偿吗？如果去 ...
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您好！我2015-7-7入职了一家公司，一个半月后才签的劳动合同，约定试用期三个月试用和转正工资没写,但是试用工资发的是2000有交五险，同岗位同事 我想咨询1、公司一个半月后补签合同合法吗？2、高温期间公司没有发高温补贴也没放高温假。3、第四个月工资该怎么算？4、公司这么辞退我需要给我补偿吗？如果去 ...
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您好！我2015-7-7入职了一家公司，一个半月后才签的劳动合同，约定试用期三个月试用和转正工资没写,但是试用工资发的是2000，同岗位同事的转正是 我想咨询1、公司一个半月后补签合同合法吗？2、高温期间公司没有发高温补贴也没放高温假。3、第四个月工资该怎么算？4、公司这么辞退我需要给我补偿吗？如果去 ...
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安装,上了四十天班,突然有在第四十天当天晚上收到被辞退的通知,可是我并没有犯过任何错.我和公司里是没签过劳动合同的.请问我该得到什么样的赔偿?我是前一天晚上收到通知，第二天就没上班了，之前没有任何征兆更别说通知。该公司除了支付我双倍工资外，是否还应该支付我一个月的赔偿金？ 还有 ...
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7月13日开始参加工作任反咬一职，月薪3000元，约定试用期为三个月，公司一直没有签劳动合同，也没有上保险，直到2013年1月10日由于公司其他同事的告发，公司 的劳动合同让我签字盖手印，但在2013年1月15日，公司说要裁员就把我辞退了。现在我想让公司赔偿我额外一个月的工资，另外加上5个月的双倍工资 ...
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辞退我，因当月销售增长不大，但有增长，喊我立即停止工作，也没有提前通知辞退。我的合同是从2010年1月签到2013年6月，共三年半，前半年为试用期。因公司在贵阳，合同都是通过邮寄的方式签的。我看了劳动合同法上说解除劳动合同要提前一个月通知或支付一个月工资，之后 ...
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现本人被某某公司无故辞退，没有提前以书面形式通知一次性辞退5人，每人都签过合同、都未到期、全在公司保存、问公司辞退理由时，公司只是敷衍我们，说工作 给本人缴纳任何保险！而且变向收取1000元押金、公司管叫信誉保证金、本人想要求公司进行赔偿、请问具体怎么赔偿、如公司拒不赔偿、该怎么办？已经过了试用期了、...
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在试用期间满了，刚到转正时，就被公司无理由辞退，在办理离职手续后，公司说是三个月后给我打在卡上，可至今未打，在当时入职时，公司 月20日办的离职手续，公司按试用期每月800元，压半个月工资，等于现在是35天没给结算）入职时，公司没有签订任何劳动合同，只是口头说，等转正后再签劳动合同 。还有我现在已经和 ...
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我在现单位工作了一个月零六天，没有签任何合同，也没有给我交三金，因本人身体不适需要请假一周时间，刚开始单位同意，后等我的假期快结束了，竟然打电话给我说试用期结束，辞退我，请问单位是否有权利可以随时辞退，而且无理由的情况下，我是否可以要求单位给予我一定的补偿？...
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我10月14日到公司上班，没有签订劳动合同，刚刚老板以试用期不符合公司要求为由，要求我明天过来办离职手续，我要求一个月的补偿和双倍工资，他说我在试用期，不符合要求，因此他不需要给我支付赔偿，我该怎么办？而且我没有文字性的东西可以证明我在那个公司呆过，怎么办...
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