您好!我2016年3月1日入职，之前说好试用期三个月没保险，过了试用期才有，可是现在公司一直拖着不给上。到现在我只拿到三月份的工资，没有工资条，没有合同，没有保险，还拖欠工资。我听说谁跟公司要保险被辞退的可能性大，如果我被辞退，我该怎么办？（公司老板拖欠很多离职员工的工资，最后就不了了之了）...
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我在一家公司试用期工作一周觉得工作不合适提出离职，公司人事说已经给我缴纳五险，需要我自己承担，并且公司说如果我要求工资的话，就要和我算公司的损失，包括公司聘请人事的费用，这段时间没有招人的间接损失，这样我该怎么处理呢？...
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试用期内未签订劳动合同，试用期一个月，试岗期三天，加上试岗期总共工作了七天，最后离职的时候口头通知了用人单位，结果用人单位说按公司的规定辞职是必须提前一个月的，我在试用期直接不做了，是属于自动离职。自动离职是没有工资的，他们想给我发也没用啊~制度是这样。请问我该怎样维权呢？...
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你好，我想问问2016年的试用期是多久，，，在没有签定劳动合同之前算试用期吗？试用期辞职需要扣钱吗？需要提前几天，我在公司的员工入职单上签字了，，，这在法律上有效吗？我在公司上了20天班，我申请离职，理由不适应，，，公司说要提前一周通知，而且还要扣一周底薪工资，算急辞，，，公司说入职前我 ...
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我是苏州的，11月6号进了一家公司，12月22日辞职的，入职说好的试用期工资2800,11月份拿到了2200多点，因为老板娘故意刁难决定辞职。22 的时候只给了1370，我打电话过去老板开始耍无赖，说扣了200全勤和200绩效。 我想问，我没签合同，也没有打卡，工资是转账的，单休，也没有交社保，除了 ...
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通知-----2007.10.29正式上班（重机车间） 合同期2年 试用期3月 第1次签合同 2年期限（2007.12.5—2009.12.4） 第2次签合同 3年期限（ 合同经济补偿金N+1 此补偿金不能按离职前12个月计算，因为期间我在公司的正常放假期间（工资70% 福利没有），应按我连续入职后最 ...
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律师您好 我在一家广告公司上班 应聘时说要有5-7天的试用期 然后我通过了五到七天的试用期，又干了半个月提出离职，公司的人力资源总监告诉我我没有工资，这期间没有转正没有签劳动合同 这样合理吗 如果不合理应该怎么解决呢？...
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别的公司撬过来了，上班不到一个月，淡季不忙了，就被经理以各种理由辞退，上人事部，人事部叫我签自动离职，我没有签，当初来上班的时候，跟我口头协议说的都很好，说我来就直接是正式工，直接入职转正，工资是按照正式工工资来的，但是公司有个过渡期，试用期三个月就可以。我就想问问，他们现在淡季了 ...
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月6号转试用期的，还有俩个是2015.7月27号转试用期。7月底公司打算搬至龙岗办公，问他们是否意愿，他们回去跟家人商量一晚上后，第二天都同意过龙岗办公。 点底薪而已，眼看要搬过去了，混不下去了，才同时提出的辞职，请问本公司有没有权利扣取他们部分的工资款项作为违约金赔偿？由于8月15号就要发工资了，请 ...
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是说做外贸助理，并且公司说会签劳动合同和购买保险，试用期两个月。但是试用期过后，因为老板一直出差不在公司，合同和保险就一直拖着没有办理，到2014年年底 一直不同意。后来我又接到一个国外的订单，但是当时客户在公司，不同意我签字，非要老板签字。现在我离职了，两个订单客户都已经付了定金，但是货物交货期比较 ...
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