要咨询。本人于2003年3月21日进入北京一家公司工作，签订为期两年的劳动合同，到2013年3月21日终止。现在公司认为我不能胜任现岗位的工作，没有对我 进行任何培训的情况下要求我调岗，被我拒绝。而后公司与我协商让我离职,我想问这种情况下公司是否应该提前一个月以书面形式通知我，我是否有权利要求公司给予 ...
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现公司，新建一公司名称及法人变更了，要员工重新签订新合同（公司老板是最大股东不是法人了），及公司未通知就提前将劳动合终止，是不是公司应支付赔金？...
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市场签订的两年劳动合同，五险一金都有；今年三月底合同到期后又重新签了两年，不过追加了一个附加条款就是以单位工程项目完工时终止，并支付相应经济 。现在单位计划要九月底裁员，正式通知还没下。想提前问一下：这样的话经济补偿金究竟如何算？补偿工资是参考公司拟定的基本工资还是个人上年度工资卡上的平均工资还是城市 ...
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我们公司解除一个人员，合同是2015.9.16-2019.10.1到期，我们在9.24号书面通知他，不在续签，当时拒绝在通知书上签字，我们按照劳动法一年赔偿一个月的原则，赔偿了4.5个月，没有提前一个月通知所有多给了一个月就是按照5.5个月工资给他的，当时没有谈妥，10.—10 ...
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杨律师你好，我是2016年3月生的宝宝，同年7月12日休完产假准备回去上班，却被告知公司解散，要被终止劳动合同，现在公司进行一年赔一个月加上没有提前一个月通知的经济补偿，我想问哺乳期还有没有额外的补偿？...
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我2011.11月到公司上班，在2015年9月30号接到上级领导口头通知，说是因为企业不景气，要提前终止合同，我的年薪是10万，最新的一定合同是2015.2.13号签订，到,2016.2.13截止，每月发放5000元，剩余的年底结清，我的年假怎么计算，还有吗？...
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退休人员被公司录用门卫岗位，合同签订一年，但只做了近半近，单位认为年龄大而被辞退，请问可否要求单位赔偿违约金...
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每年的双十一都是从10号上午八点开始工作，一直做到11号晚上24点过后，差不多12号的凌晨2点左右才可以下班，就等于是连续工作30多个小时然后运气差的排到12号早班的，睡四五个小时又要起来早班，请问公司这样排班违法吗？我有权利提前终止合同直接辞职吗？...
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违反本合同第七条之规定的。 7、无论何种原因解除或终止合同，乙方需将劳动期间从公司取得的所有报告、文件、电脑磁盘、工作资料和其他任何形式的资料交还 应承担赔偿责任。 第九条 有下列情形的，甲方提前30天以书面通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，甲方可以解除劳动合同。 1、乙方患病或者非因工负伤，在 ...
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为独立平等的民事主体，乙方通过本协议独家入驻甲方平台，乙方在自己场所进行主播工作、并不遵守甲方公司的劳动管理，双方不构成事实和法律上的雇佣、劳动 乙方特此承诺：若乙方出现因任何原因乙方单方提前终止本协议、违反本协议乙方独家入驻甲方平台约定或因其他乙方行为导致甲方合同目的无法实现的重大或根本违约行为的， ...
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