小孩肚子和大腿烫伤部分。随后两个月孩子已经治疗康复了，目前雇主家两个月的工资没有发，我妈询问后，雇主家要求赔偿孩子一半治疗费用（报销前大概花费5万 ，工资仍未发放。 目前我们的想法是一共有59天工资未发放，这个属于劳务关系，应该先支付。关于烫伤赔偿问题，我们可以走法律程序定责赔偿。现在雇主不发放工资， ...
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以供货后实际对账结算为准。我单位实际采购40万。 2、施工过程中，员工用个人工资为工地购买混凝土材料，价值10万元，因A公司不允许个人同供应商签合同，且员工购买 且1审胜诉。B公司以发票多开了10万，税务局无法解释为由，要求A公司必须支付50万。 4、咨询问题：A公司可否以B公司虚开发票为由反诉对方？...
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一个月的工资，从10月份到2018年1月的工资一直没有发放，理由是公司经营出现问题，不是不给是暂时给不了。2018年1月17日办理离职手续，公司负责人不给签字办理离职。后来一直到现在就没有去上班，请问这种情况1公司是否能以旷工为理由不支付工资。2与公司签署的保密协议及竞业限制是否还有效。...
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xxx;母亲xxx,全体儿女,见证人,资金代为管理人张丽,都一一在以上决定上签字捺印 现在问题是,-,产权以于[决定]后十天內己过户,新的产权人确实是大女儿杨克蓬 的房产作出的[关于房屋转让决定].而是直接将如皋市如城镇蒲行新村12号308室以十六万元转让给了外孙姜伟伟.姜伟伟也已全部支付了购房款.并 ...
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年出现营收更上上，应收账款收不回不，营运资金问题，通过多方银行、民间借贷财务手段，为公司员工发放工资，因借贷款都花完了，拖欠员工工资；为 拖欠员工工资，员工自动提交离职， 现仲裁申请支付拖欠工资；1500元失业补偿金； 3、申请缴纳社会保险或补偿期金额； 关于拖欠工资，公司并不是有钱不发，公司也正在想 ...
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两年一个月，合同到期还有两年半。我家在北京，孕检也在北京，去廊坊不现实。问题：1、我该如何做更为稳妥？不让公司有把柄，公司也不说解除劳动合同，就是要求我 （我在公司工作两年零一个月也就是两个半月的赔偿单倍or双倍？）（2）孕期 产期 哺乳期工资（3）支付我的社保包括生育保险。 希望律师给予解答，谢谢~...
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想请问下关于劳动关系的问题。我们原先是被人力资源公司派遣在乙公司，后乙公司经营不佳，裁员了一部分人并给予了合法的经济补偿，我们一部分人（后称为丙 协议：1、丙方由乙方公司调动至甲公司，自协议日起由甲方支付乙方工资等所有用工费用；2、乙方不支付丙方经济补偿金，丙方的工作年限顺延到甲方，如将来涉及甲方与丙 ...
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处理等细则，朋友挑选月嫂心切，未看出合同对客户权益的毫无保障，草草签署，并支付600元服务费及2000元定金。在月嫂到家工作第1天，感觉很不满意，遂 ，感觉难以接受，觉得合约未提及试用期，本身就有问题，试用期不合格理应终止合约，在试用期内辞退月嫂，按天数支付月嫂工资，其余押金应该退还，这也是对客户权益 ...
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一些问题，老板与甲方也没有签工程合同，致使施工完成后 甲方以设计有问题 施工问题 不支付施工款项。导致我现在申请离职 老板要求我在离职申请报告中 填写承诺书， 责任，老板从2015年5月1日 至2015年10月18日 还欠我5000元工资未付。我以提前一个月打书面与口头离职申请。 我想请问各位律师，我 ...
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任何押金或定金，当时没想那么多，就决定做来试试看，防备心也不妨了，以前凡事关于钱的问题我都会有防备的，就偏偏这一次，放低了防备心，才走进了这个骗局。 是这样的：昨天我就觉得上班反正也无聊，不如上网找个兼职做也不错，可以有两份工资收，然后就上网搜索网站，无意间发现这间网站还可以，就看到说想详细了解的就加 ...
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