我在一家公司上班10天了，还在试用期但已经签订劳动合同。我现在怀孕了，想立即解除和该公司解除劳动合同。但该公司的人事部告诉我说还要工作一周才能解除。我没答应，他又说必须还要上3天班，要不然不给我这10天的工资。我想咨询下，如果我没有再上这3天，依法律我能结算自己的工资吗？...
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南京办事处了，之后我的合同，保险，北京总部一直拖延未给办理，直到今年的1月份，人事部更换领导，又重新给我签了一份实习期合同，但逼迫我入职日期写的是今年1 的入职单，6月份的转正单，上面都有当时人事主管的签字和单位公章，自己还有银行的工资流水单，请问这种情况下发起劳动仲裁单位去年9个月未签劳动合同，成功 ...
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怎么办！我今年一月通过网上到一家商务酒店（台资企业）从事厨房工作。一进去就没和我签劳动合同，我不知道是啥原因。由于我是刚进去是新人，再由于我是网络应聘的， 进单位的第二个月起再不和你签劳动合同每月拿双倍工资这个政策。但单位不肯，还让单位的保安守在门口，硬逼着我自己到人事部辞职，这样他们就可以省一笔开销 ...
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并与上级沟通了三次未果，近日公司上级与人事部口头通知我因公司改革变动要把我辞退，（与公司劳动合同，但劳动合同薪资与每月银行发放正常薪 资有一定差距），请问现在我该如何维权，谢谢请问是否要他们开出辞退通知书或是其它书面辞退证明，当时的劳动合同一式两份都由公司收走了，这样可以吗，谢谢...
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员工因被辞退，在离职前从人事部偷走了自己的劳动合同，有什么办法举证员工的盗窃事实存在吗？ 1、存放劳动合同的柜子没锁 2、办公室没有装摄像头 恳求各位律师帮助！...
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该段对话影响企业形象，违反员工奖惩条例，散播有损公司谣言，情节严重，对我单方面解除劳动合同并且公司认为由于是我的过失所以不做任何赔偿，我已在该公司三年 的名称，全部用代号相称，但公司人事部判定为我在影射公司高层，在公司内外部造成了严重影响。想请问下，公司以这些为理由解除劳动合同是否合法，我是否可以索要 ...
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由于公司在大批裁人，故要和我签提前解除劳动的协议（提前至3月底结束）。我想请问：若我现在签了此协议，3月底前若怀孕了，是以劳动法不能解除孕妇为准，还是以此提前解除劳动的协议为准呢？ 人事部逼着我1月底就要签，我比较矛盾，所以想咨询下大家！...
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我在一家外资企业工作了2年。过了3个月试用期后，我要求公司签劳动合同，人事部的经理以总裁不在中国，等他回来在签为由推脱，之后问过几次，都 打卡，没有工作证之类的，只有从公司拿出来的一些资料，但很难作为直接与公司存在劳动关系的有效证据。 现在公司裁员为由直接把我解雇了，我该如何维权？可以申请哪些赔偿？...
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我单位与自愿放弃保险人员签订劳务协议（正规劳动书，但是没有去劳动部门鉴证的）及对工资内容签订补充协议，但是人事部人员工作原因签订劳务协议丢失，补充协议是否可以证明与其签订劳动合同呢？...
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我于2011年6月26日进厂，2011年6月27日与公司签定劳动合同，于2011年7月开始交纳社保，2012年5月9日按公司规定解除劳动合同并正常办理了离职手续，当时人事部是说公司会按规定帮我交清我在职期间的社保金《至2012年4月份为止》，叫我等4月份 ...
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