2015年后专卖给了现在的老板，劳动合同于2017年5月到期至今没有续签合同，多次要求他签订合同他以多重理由决绝签订，从去年5月至今我一直都在上班。该怎样维权？。 2是现在的老板把公司又承包给了别人把我们也给承包了，工资由现在的承包人发，我我可以拒绝和承包人工作吗？拒绝后有没有补偿？谢谢...
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公司现在要和我解除劳动合同，我现在还在哺乳期，其实产假还没歇完的时候，公司就通知我，合同到期公司不和我续签，自动续签到哺乳期结束，产假结束后，我检查出腰间 意思就是说要么来上班，要么自己辞职，我说按您的通知执行呗，到哺乳期结束咱就没有雇佣关系了，公司还得给我经济赔偿，老板就怒了，给我发解除合同通知了， ...
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本人合同于3月初到期，后因为薪资问题，没有续签正式合同，而是签订了一个续约意向书，之后公司也没有主动提出续签合同，本人也正常工作至今。 现公司突然提出因为我未续签合同，要我走人。 我想问，因为公司因为各种原因在签订续约意向书后并没有在续约正式合同上盖章，现在出现这种情况，我该怎么维权...
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年10月我的合同到期后我重新签了份合同，但是我的直属领导在我不知情的情况下未将合同带给公司，间接造成我一直未与公司签订续签合同，一直到2014年 的条件下能否得到相应的经济补偿金?(如果公司叫我去变化后的承包人那里上班，我拒绝的话是不是不能得到经济补偿金，公司能依法解除劳动合同？） 2、我现在较担心的 ...
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律师，你好！ 我在2012看2月份与兴黔公司签定了劳动派遣合同，合同期为2年。于2014年2月28日合同到期。我现在有几个问题想向你咨询下。谢谢 宝贵的时间帮我解答。 1、合同到期后，至今没有续签合同，我仍然在用工单位工作着。工资也继续发放。请问我是否可以告他们无劳动合同用工。这个的有效期是多长时间 ...
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的承诺是：先实习一个月，再试用期两个月后转正）； 2、2011年7月1日大学正式毕业，签订两年劳动合同，同时公司开始缴纳医社保； 3、2013年7月1日合同到期，续签三年劳动合同。 4、2014年2月28日，正式离职。（公司每年都存在拖欠工资问题）。 5、目前公司还没有把去年的9月份工资 ...
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医院体检，查出肺部有铁块，舅舅自己怀疑是当时爆炸所致。由于法律意识疏忽，他自己也没有想太多去维权（他当时不知道可以享受工伤待遇，以为治疗了住院了就没有工资了）。 因为舅舅公司效益不是很好而且公司也知道舅舅的体检状况，决定在2013年2月22日劳动合同到期后不再与舅舅续签劳动合同。这才 ...
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（之前有于领导口头说过每天早上请1个小时的假，领导口头也批了，但没有假条）相对来说请的5月份请了3.3天、6月份请病假9点，现公司 ，劳动合同于二零一二年六月三十日到期，经公司总经理办公室研究决定，不再与其续签劳动合同。 其一，上下班时间严重违反公司出勤管理制度。按公司指纹考勤机记录，四月份考勤数据为 ...
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合同到期2010年10月份，孩子生产在2010年8月份，产假结束后回公司上班已经没有职务，公司不断给压力，逼自动离职，提出事假不同意，现在3月份了，已经 。我想问：现在我递交了自动离职申请，公司也在证明文件上注明是合同到期才终止合同，失业金是否可以领取？刚刚打电话给劳动保障部，说还算自动离职，不享受 ...
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我于2015.2月签劳动合同一年～到期后没有续签一直上班到2017.9由于公司管理岐视化管理～主动提出离职～能不能要求双倍工资个赔偿～合同没写工资数额～发现金～如能陪偿按什么标准执行...
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