的5900元，交到公司财务部。 截止3月8日公司未通知我去上班，期间有一员工私下告诉我公司已对我除名，理由是：没有及时发放医保卡，冶没有采取必要的安全防范措施，对该事件负有领导和管理责任。（有照片） 截止3月8日公司一直未发放1月份和2月份的工资。 请问：公司开除我是否合法？停职期间是否有经济补偿？ ...
//www.110.com/ask/question-6451253.html-了解详情
A方属于农作物机械户，B方属于雇主，C方受B的邀约来帮助这项农作物的完工，由于BC双方在事情前为听取A方的安全建议而造成B,C双方受到意外伤害，A该怎么担负这项经济更为合理？...
//www.110.com/ask/question-6268222.html-了解详情
煤矿是持证上岗我无证上岗，觉得违反煤矿安全规程，所以我提前出井。出井后，停了我工作，让我住学习班我想咨询打官司能赢不...
//www.110.com/ask/question-6075774.html-了解详情
民工口头承包了一户农民盖2层楼的工程。两者没有签订劳动合同，2015年10月30日该农民工在楼下工作时，由于楼房设计问题致使该农民工被砸伤，造成多处骨折，请问此事谁承担主要责任？...
//www.110.com/ask/question-5398333.html-了解详情
单位未做好安全措施，公司是做船舶维修密封服务的，在入职的时候我体检还正常，现在得了骨髓增生综合征。怀疑和工作环境有关。公司未配发劳保用品，也没有职业卫生教育。因为船厂有喷漆作业，可能还与工作强度有关系。连续几个月从未有过休息。导致免疫力低下，发烧。...
//www.110.com/ask/question-5268587.html-了解详情
周末正常休息时间不加班被考核，只因为了应付上面下来的领导检查，就要员工加班搞卫生，建厂这么久了，隐蔽安全问题一大堆，买了木薯还要拌了沙泥再拉回厂里做生产，这就是所谓生物质能源吗？...
//www.110.com/ask/question-4837384.html-了解详情
我是一名安全员，在9月18号，公司安全例会上，提出自己的意见与现场一位主管分歧，那位主管情绪就上来了，当着总经理及各部领导面前，拍桌子，并扬言处理我，给出的理由是越权...
//www.110.com/ask/question-4837041.html-了解详情
我是工地的监理（没有监理资格证），那天下午总监理给我放了假，我就为回家买东西做准备，正好下午工地上死了一个人，这是不是我的责任。而且当地公安局下了取保候审决定书和检察院的审查起诉阶段委托辩护人/申请法律援助告知书。我该真么办？...
//www.110.com/ask/question-4571463.html-了解详情
办公室上班，晚上21点下班，每天只有一个人，加班坐公交回家得一个半小时，我一个女孩为了安全，我就协议离职。公司答应，给我发到2015.6月的工资和其他福利。 但在6. ，我感觉你的回答就是设置的自动回复功能，我每次提的问题，你都是最先回答，就是一句，协商不行，申请劳动仲裁。不带这样，你不觉得无聊吗？...
//www.110.com/ask/question-4019419.html-了解详情
您好！隋律师，我在我现在单位工作三年了，工作岗位主要负责单位车间现场安全管理。合同5月31日到期，单位于5月28日下午通知我不在续签。 ...
//www.110.com/ask/question-3846041.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·劳动安全
- ·种植地承包合同书
- ·法人应该注意事项
- ·建设工程合同范本
- ·山西省技术市场管理条例
- ·学校食堂承包合同
- ·出入境检验检疫制度案例
- ·贪污案件
- ·招聘管理制度
- ·企业不发员工工资条是否合...
相关搜索