您好,我是一家公司的负责人,有一名员工工作了半年,未签订劳动合同,目前对方已沟通离职,现在对方要求双倍工资赔偿。之前要与其签订劳动合同的时候,对方拒签,但我没有留存证据,后续我们没有关注此事一直未签合同。请问这种情况用人单位该如何处理以减少损失呢?...
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我因病请假一段时间,中间断交了假条,公司直接EMS了解除劳动合同通知书理由是违反公司规章制度旷工解除,中间也没有打过电话或者发过催告函通知我回公司 过我,请问公司这样做合理吗?公司以前的规定要是也有规定关于旷工的问题怎么办?我正在申请劳动仲裁,仲裁委给我的回复说不给我打电话或者下发催告函通知我上班这 ...
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你好,2017年3月与公司签了合同到2018年3月,但是2018年2月因为早孕被公司降薪,从3800工资降到1500,公司为了逃避劳动仲裁给其他所有员工降薪300.但是4月份之后说要辞退我。请问这种情况可以申请劳动仲裁吗?1500的工资是不是低于黄岛开发区的最低工资标准了呢?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-12719308.html-
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本人在公司工作20多年,现离法定退休年龄不到5年,原来和公司签“无固定劳动合同”,现公司要与我解除劳动关系,请问这合法吗?谢谢...
//www.110.com/ask/question-12326461.html-
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劳动关系问题能否同时主张要求赔偿:劳动工资双倍、经济补偿和各类保险...
//www.110.com/ask/question-11492411.html-
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上班,但公司属于刚开始的创业公司,资质还没下来,所以与北京兄弟断金公司签订劳动合同,但是CEO属于同一人.签订期限为试用期2个月,合同期限为2年.工作2周 下午离开公司,2周后到发工资时间下午,COO与我联系说,按天数支付我的劳动报酬.请问,我现在该怎么办?工作期间我还长期加班至2,3点钟.我现在心情 ...
//www.110.com/ask/question-11287434.html-
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长沙某公司突然口头宣布我被解聘,已签署劳动合同,并且刚转正,非我个人原因,因公司经营困难想要节省成本。签署劳动合同一年,试用期3个月。发生这种情况我该如何与公司进行协商赔偿事宜?...
//www.110.com/ask/question-11218910.html-
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我的户口是建设兵团的,现在因单位与我解除劳动合同,需要领取失业金,三金一直交在州社保局的,兵团不给开就业失业登记证怎么办? 那你的意思是兵团户口交 吗?我领取不上失业金,又没有工作,我怎么生活?你还当律师,这就是劳动纠纷,你还说不是法律问题,我失去了工作我还不能领取失业金,找办理就业失业登记证还不给办 ...
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您好, 想咨询一下, 我15年12月底入职,至2016年8.1日公司才让我签劳动合同, 期间没有买社保和签劳动合同。如果我自己离职而不是被公司辞退 我可以索赔吗? 索赔金额大概要怎么计算? 而且月休只有4天,没有其他的加班费,法定节假日 5.1 也只给1天补休 没有节日三倍...
//www.110.com/ask/question-8674217.html-
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女朋友暑期在一家餐饮店打工,进去时说的是长期的,但工作了一个月后不想在那做了,于是就提前一个月提出离职申请,当快做满两个月了,老板却说要做完三个月才能离职,不然第二个月的工资不发,由于期间餐饮店一直没有同女朋友签订劳动合同,请问如果女朋友提出劳动仲裁来解决这样可行不?...
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