本人社保在外地个人缴纳，通过协商在职单位允许报销单位部分社保，但在报销时单位要求迁移社保关系后方可报销.个人已缴纳（单位）部分社保。因此事本人协商多次、无果，现已离职。请问此部分社保是否可追索，途径？咨询劳动仲裁答复为无论何方已缴纳不属仲裁范畴，恳亲答复...
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我于9月11号办理离职手续，9月12号入职下一家单位 收到下一家公司的邮件 由于您上一家单位未及时做社保减员，导致您9月份的社保无法缴纳，请及时联系您的上一件单位在10月15号之前操作减员，以免耽误您10月的社保缴纳 9月份社保估计没了 请问我应当怎么办？...
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次月补交后，单位可以去社保局说明情况，然后报销相关费用么？并领取响应的生育津贴么？因为我已经交社保几年了，由于一次没及时缴纳保险就不能报销生育保险 的，当时由于慌忙没有用医保卡挂号，而是用医院的卡挂号的，正好单位由于资金紧张没有及时交纳社保，社保处于欠费状态，所以一直都是自己交的费用，剖腹产费用8千多 ...
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只是做催缴和收滞纳金，企业如果一直没交也没有其他措施。现在的情况就是：社保局现在不负责征收社保费用，所以有关未交费的问题和纠纷，他们不管；劳动监察认为企业确实申报了社保登记，只是没缴费而已，不算是未缴纳社保，所以不予支持。税务局作为征收社保费用单位，只是进行催缴而已，如果企业一直未交， ...
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单位以试用期不合格为由对我进行辞退，并对我发放了退工单，我可否视为用人单位单方面解除我，属于违反劳动法的行为，我是否可以向当地劳动监察大队申请用人单位对我进行补偿？补偿金应该什么范围内？3月用人单位以已提交缴纳社保人员为由未为我缴纳社保，4月又以试用期不合格为由对我进行辞退为给我缴纳社保，我 ...
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劳动合同，劳动关系起止日期是2019年1月1日-2019年12月31日，当时受单位蒙骗签了一个5月20日的入职表和一个9月份的转正表。现在因为公司老板 月份社保未缴纳，离职手续未办。我与公司多次协商，公司拒不支付工资缴纳社保。已经提起仲裁。 我的证据：1.签字盖章的劳动合同一份（注明劳动关系起止日期） ...
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原先单位社保缴纳到2019年9月份，当月辞职在另外一家单位上班，试用期3个月没有帮我缴纳社保（2020年1月开始缴纳社保）口头告知试用期不缴纳社保。然而造成生育险断缴纳，现在怀孕2个月了，不能享受生育险待遇。我该怎么维权？是找工会协商还是去劳动仲裁。仲裁后会不会遭单户解约？...
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你i请问我在2018年3月份入职的，入职的当月就缴纳了社保，在同年的八月份提出过到九月十号辞职，后来领导说让我干到十月份才辞职！后来到了十月份我就继续做下去不辞职了！期间9月份的社保单位没给交，十月份又继续缴纳社保！在2019年四月份请产假回来待产！五月份生的宝宝，但现在到社保局去 ...
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，医保个人部分与单位部分都是自己拿钱给单位，单位一起缴纳的。现在没有钱再交了 ，想与单位协商解除劳动合同，单位以正在办理困难企业认证为由不给办理失业保险金。求助1，单位社保怎么办。以前缴纳的是否合理。求助2，失业保险金怎么获得。谢谢！...
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本人所在单位企业缴纳的社保项目. 养老保险缴费单位抬头不是我现在在职单位 (如:我与现单位签订的劳动合同.而现却是另外一个单位的抬头在缴纳的养老保险)本人所在市区.缴费基数高.而现缴费的单位在县区!)但是工伤保险却在在职单位! 医保暂时也没缴纳. 如果离职我要怎么样才能保障我自己的社保!...
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