8月份员工没有提前辞职，公司从1号-8号放假8天，一个员工上班上到24号就辞职,主管同意后办了交接手续；请问这个人的工资要怎么结算?放假后没来上班的员工可以不发假期工资吗？...
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我进入了一家公司工作了三天，但是我发现那个岗位并不适合我然后他们也没给没办入职手续，然后我想离职但是他们却不放我走人。要等到新入职的员工过来，才放我走，请问这该怎么办？...
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、公司涉嫌以欺诈手段终止了劳动合同，2015.4月，公司发通知续签劳动合同，车间员工管理员及车间主任同我谈话，都说终止劳动合同可以按洛阳市上年度职工社保平均工资计算 为证），可在我手续办结后，才知道并非如此，立刻感觉上当受骗，与车间、公司交涉无果，仍按本人平均工资计算，无奈，离职手续已办完，只能认倒霉 ...
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我打来电话，让我办理正常的离职手续，也就是说让我办的是我主动辞职，我说不是我主动辞职，是单位要辞退我的，办的应该是单位主动辞退员工，他把电话就挂了。 邮件。这件事我能维权吗？他们给我打的两个电话我有录音。不光是我自己，很多员工都是这样被迫主动辞职的，京东 每到有大活动前都会招人，活动结束后就搞他们所谓 ...
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我正式员工6月13日提出辞职 希望7月1日离职 公司行政管理同意了。我办完工作交接7月1日去办手续，公司行政换人了叫我再做一个月，我没同意。行政管理在辞职报告上签字我说7月1日到7月13日期间算旷工处理，人事专员说旷工一天按3天扣除。请问我6月份的工资是不是得扣完 还得倒贴...
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解除合同，需要向劳动者支付赔偿金。请问这条仅限于正式合同的员工吗?如果在试用期内，用人单位认为劳动者不能胜任工作而解除劳动合同的，劳动者可以要求用人单位支付经济 时，一次性付清劳动者的工资”。那么举个例子说明：假如我于5月26日办好离职手续，但是公司却拒绝当天支付工资，而是一直到公司的统一发薪日6月 ...
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公司提前解雇我，相应的赔偿都写在协议书上，6月7号我去上班经理叫我签解除劳动合同书，上班到8好，因为8号是星期六，我不用上班的，现在公司那边员工离职需要经销商盖章，经销少因为一些烂帐算到我头上，不给我盖，公司那边却说我离职手续没办好，不给我发工资，现在我离职都快一个月了，我该怎么办？...
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汽车销售单位上班，因不想再做原岗位工作了，想离职，在离职前我的部下销售人员因销售车辆拿错车辆手续，造成客户下户到最后一个环节才知道下错了，但当时所花的下 ，等退下来钱时再还给公司，当时员工不是当地的，不能借那么多钱，就让主管借，我写明的借款事由。随后不久我就要离职了。公司不能发最后一个月的工资，说是等 ...
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降薪的方式让员工辞职，结果大部门的员工都离开了，我是10月10号办的离职手续，走的时候说十月份这放假七天的工资也发，可是现在到了发工资的时候了说不发了。我应该怎么仲裁，仲裁是否会得不偿失。（公司承诺的社保一直都没有办，说是没钱）谢谢您的解答...
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你好 我的合同期六月三十号到期 本人没有续签 最后工作日是六月三十号【有离职证明和合同为证】 现在单位以六月十五号以前提出离职的员工不能享受奖金为由[我是六月十六号办的离职手续。且六月十六号还在上班】 不发给我今年第一季度的奖金 请问我可以提请劳动仲裁吗？胜算有多大？需要提供什么材料？谢谢...
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