文件事由：培训违约金结算通知 ***先生: 你好！ 公司想挽留你，希望你与公司一起迈向未来，由此给予了更多更好的条件来匹配的，但阁下仍旧坚持离职，我们感到 4日至2013年7月3日，4个月专项培训期间我司支付给你的工资合计：1800元/月 * 4个月 = 7200元； 2013年7月4日至2013年9 ...
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本人是一酒店主管，之前收到一员工交来的遗失手机一台，但自己又不小心遗失了，怕担责任就没上报隐瞒了下来（本人知道错了），现在公司发现证实 知道能否挽回？离职申请最后工作日期为5天后，没到期，本人也还办理工资结算等程序，只是签了离职申请，日期还是上级诱导我写上个月的，这种情况可否挽回，要求补偿?希望能帮忙 ...
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我是在上海某公司从事销售助理职位的员工，公司与我签定的合同上明确写着薪资是由基本工资和职位工资，另加销售奖金组成。公司销售奖金是当月发上上月的， 提成而变成发5月提成。我现在已经向公司提出辞职，预计9月16日离职，但老板有意思想让我提前离职，目的就是为了少发我7月份的提成。请问公司这样做我是否可以申请 ...
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我是2011年3月25日从原公司离职，到现在已经超过60天了，原公司欠我2010年一半的年终奖和1,2月份的奖金，因为我是做销售的，还有一部分报销的费用也被冻结，HR说需要原主管签字确认我离职工作交清，公司就会结算全部的奖金和费用打给我，但是我的主管曾经问我要1万元钱才肯签字，我 ...
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我在南京一公司工作了近4年，于今年4月离职，我进入这个公司的时候谈好条件年薪8万，没有正式合同，只有一份按照南京市最低工资标准交保险的合同。前两年我就让先每月发5000元作为生活开支，其余到年底结算。到去年初，公司每月只发3500，我忍了一年，我在这个公司 ...
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把话说完，不欢而散，下班时间部门领导口头通知叫我不用来上班了，晚上微信问人事怎么结算工资和赔偿金事宜，由于他们内部都是亲戚在管理，我问赔偿的事情就传开了，第二 号微信问公司市场部人员，对方说是通知我回去培训，调其他岗位，8号不到算自动离职，我说快递我8号才查收的，然后说家里有事需要请假半个月，并叫他们 ...
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您好，我与单位签订劳动合同，合同写的是工资是6000试用期一个月工资是4800。但是合同里有一条款:员工半个月之内离职没有工资，工作半个月以前不到一个月，按工资1200元？结算，请问这个条款合法吗？...
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，现手里有一份工资结算证明，公司前期做通信行业，通信行业不景气，公司要求改为做招投标，现所有员工学不会已辞职，辞职都是双方共同同意后办理的的离职手续，但是别人的 旷工还说急辞，过年放假一星期不发我也没有争辨，但是给别人发要从我工资里扣。三、由于亲戚关系几年前我自己报考的成人高考，毕业证由他花钱买的，从 ...
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月底办理完毕，这是符合提前30天的规定吧。但由于公司财务上一直未结算一季度至今的效益工资，人事说如果我的辞职审批在绩效发放前下来，我就得不到一分钱。请问公司这样算不算违法拖欠克扣我工资？我有没有权利要求公司在八月底也就是我离职时一次性结清我改的的绩效工资？...
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工资不给签订劳动合同，不上五险一金，个人原因辞职后，原定每月20日现金结算上月工资，本人上月月底辞职，这月赶上端午，公司表示正常员工都会晚发工资，经询问24号发了，但本人询问原领导被告知需要30号才能去领上月工资，这样合理吗？合法吗？...
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