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你好，我想问下，我在食品厂工作，因按及时计算，发放工资，现在超出1.2小时，老板还是给之前的工资一样，我们组现在不干了，找老板要求不干了，结账，不给钱怎么办...
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尊敬的律师你们好，我是一家私营企业的员工，由于是十二小时两班到，八小时后加班工资按日工资的1.2倍计算，由于夜班的原因上夜班晚上四点多太困了打了下瞌睡，车间领导给我拍照片并张贴在在车间进行通告处罚，这样让很多员工对我们进行了评头论足，请问公司这样做有几种违法行为...
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在中介公司找了一个零时工，签约是三个月合同，按12每小时计算，还有两天就可以提出离职了，老板去要求我们提前走，或者续签合同！先走了，就按自离处理，老板只给0.4的工资，中介要扣0.3，这个怎么解决...
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前两天暴雨厂里淹水上不了班，老板说放假不算工资，而且每天上班8.5小时，加班两小时每小时安8元计算，加满十个班补一百元，放假每月两天多上的班不算加班费，还告知我们每月请假不得超过两天超过两天按旷工处理，工厂这样做违反劳动法了吗？我又能得到什么样的补偿...
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合同上的工资是10元/小时（正常工作工资标准），加班费说是按劳动法，但实际工资是5000元，请问我的加班费是按哪个计算。谢谢。...
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你好，我想咨询一下就是我在一家私人工厂工作四个月的时间，当初老板和我说按小时计算，可是他不让我干了还扣我百分之三十的工资，处处挑我毛病。当初进厂没签劳务合同。请问怎么处理？...
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我上了7天班每天工作11小时星期六日都加班公司算工资都安时7块多小时计算合理吗...
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以年周期的综合计算工时，我请了九天病假，在不包含病假的情况下我一年上了2000小时，请问我有没有加班？工资没有发全额，按病假发的。...
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你好，我们是长期夜班，每晚都上一年都没有休息，，时间大概四到五个小时，和公司只签了一份合同，公司留着，我们没有合同书，合同上没有明确写上工资多少和怎么计算，是口头协议的保底工资多少，几年一直都是发的协议的保 ...
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