公司在近期关闭 于是和员工清算问题开始~~ 关于赔偿金的问题已经清楚了 以工作年限为准 没超过半年的 算半个月应发工资 超过半年的算一个月工资! 但是 在与 约定的,由守约方在不超过经济损失的范围内确定! 因为合同中约定了这个条款 我可以向公司索取除了赔偿金之外的违约金吗?如果可以请问这个如何计算!...
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我的父亲在8月份骑摩托车交通肇事(现在交警的认定已经确认我父亲负主要责任)。主要的有以下几点:1、无证驾驶,出车祸时没有办理下来;2、摩托车有正规 去做)4、公司给买的意外伤害保险,是否有保险公司的赔付,如果有该如何去做;5、父亲所在的单位先在急于和我父亲解除劳动合同;6、受害的方的医疗费,该由我们出 ...
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律师你好,我现在一个事业单位工作,是由该事业单位招聘的编外人员,但是我的合同关系是在该事业单位的下属控股公司里的,工资和保险都是从该公司走的(实质上钱还是该事业单位出的)。 我现在已经签了无固定期限的合同,但是现在该事业单位要求我们解除该合同,再于劳务派遣公司签合同。我们现在该如何是好?...
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律师您好!我是一名在县级医院从事保洁工作的人员!己干11年了!今年医院将保洁工作外包一江苏公司!医院没有任何书面通知解除劳动合同文书丶也没有如何解决现在保洁人员善后工作的任何举措!只是由医院总务科长和外包公司人员给保洁开了个短会!由科长宣布医院发工资只到2 ...
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目前我司连续两个月工资超过合同约定时间三十天发工资,而且还拖欠一年社保,也没有按照合同缴纳公积金,而且我的合同刚找到发现已经逾期两个月,公司没有和我提出续签但是依然在职,目前我想解除和公司的劳动关系,我如何处理能够拿到最大化的赔偿,具体怎么赔偿?...
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你好,现单位让我把手头工作交接给别人,然后让我去别的岗位,我不同意,公司出具一份调动工作通知,大体内容就是两个岗位基本相同,如我不接受公司安排,将以我严重违反劳动合同为由,和我解除劳动合同,我该如何处理...
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公司想在合同期内解除劳动合同,跟我协商本应赔7个月的,只想赔3个月让我妥协,然后劝说:“若不妥协,公司将会以效益不好,无工作任务安排为由,放假不让我上班,然后只支付基本工资。”请问我如何应对?其实我还是有负责着有项目跟进和开发的,这些是公司的借口,谢谢。...
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单位保管,今年2.1号提交书面辞职报告,目前为止单位没有和我解除劳动合同,主要是由于应收帐款没有收回,销售合同中规定了(应收帐款如果无法收回或通过法律 肯对账签字,销售员收入主要是工资3500加回款提成3%,如果公司对于无法收回的应收账款,我需要承担吗?公司起诉我的话,法院一般来说会如何判决?谢谢!...
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养老保险在原单位没有转出来,费用全部自己承担,原公司代收代缴,后来进入现在的公司养老保险也未转入,期间领导让我写了一份社保由自己购买的说明,在公司一干 现在公司效益不好,公司与我解除劳动合同(合同期限2012一2017年),那我能得到经济补偿吗?如果能,我能运用哪些法律法规和条款,并如何计算,谢谢,请 ...
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公司3年10个月,同集团公司下的子公司先后签了两次合同,14年底内部调动,调动去同集团公司下的另一家公司,15年开始外勤工作,平时以邮件发送报外出,包括 ,不认可公出部分,领导变相的逼我辞职,我该如何怎么办?麻烦给我具体点的方式 包括何如可以得到赔偿,我内心来说想解除劳动关系,但想得到近4年来的赔偿, ...
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