2014年12月31日被单位口头通知辞退，在职9个月，期间公司没有跟我签订劳动合同，也没缴纳社保，试用期2700，三个月后涨到2900；被辞退后一个 书面通知或正式辞退，以及其他经济补偿，我以为没签订劳动合同就不受法律保护，知道最近才看有关劳动法当时是可以仲裁的。我想知道现在过了两年半了仲裁还有效吗？...
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您好，我的情况是这样的，我与现公司签订了三年劳动合同，在该公司工作了9个月，现该公司想辞退我但不愿出具书面辞退通知，所以现在我没有离职，但公司几天前把我的所有权限收回了，工作上的事我都不能做，现在我就是只能打卡在公司坐着，请问我该如何维权？谢谢...
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工作，工作期间公司没有与我签订劳动合同，没有修过年假（但是我之前在其他公司工作满12个月），公司于2016.2.5日口头辞退我，因为事发突然 劳动关系时间是2015.4-2016.1.29日。 我现在作为被告，仲裁阶段我赢了，我能提供的证据是写有劳动关系从2015.3月-2016.2.5日的离职证明 ...
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20被公司以不再维护java项目，以后也没有java相关的项目需要开发为由辞退。在这期间未签订劳动合同，有银行开户信息和受聘邮件。起初公司要我自动离职，我不 时，公司老板又不愿意出具。现在我八月份的公司未支付，还有因为公司不愿意出具辞退证明，希望通过劳动仲裁解决，在公司不愿出具辞退证明的情况下，我该 ...
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我老婆到一公司工作，从12月1日开始上班同时签订了为期半年的劳动合同，合同约定实习期为3个月，今天是1月28日，已经上班两个月，根据劳动合同法 她现在已经超过一个月了算正式员工了没有？但是前两天发现怀孕了，现在她会不会被公司找试用期不合格的理由辞退呢？ 同时公司现在也没有为她购买生育险，可以要求公司补 ...
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是农村户口在沪务工人员，现在怀孕快五个月，进公司时与公司签订了一年的劳动合同，实习期三个月除外，劳动合同到期后公司没有与我续签但也没有辞退，迄今继续工作了 ，我想请问我产假期间的工资由谁发放，是发放基本工资呢还是我之前一个月多少工资就发多少工资呢，另外我的生育费用可以报销吗，报销多少呢？等待您的解答～...
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我开始所在公司是建筑行业，签订了劳动合同，因为工地手续没有办下来，停工了，后被调到另一个公司（搞生产的厂房)，调到后面的一个公司，人事调整没有发到我邮箱， ），那么人就多了，就各种为难，又不主动辞退我，想我自动离职； 我合同签订是3年，现在工作1年2个月，且一直没有买社保，而且工作时间与合同不符，我想 ...
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员岗位。（有七年质检员工作经历） 劳动合同是与劳务公司签订的（在省内，外县。社保按劳务公司交在外县）。 我有充分证据证明我的实际工作单位（并非在劳务公司工作） 了一年零八个月，做得好好的。）一直让你做着是因为没有招到合适的人，现在招到合适的人了，公司可以证明你不符合职位需要。（请问做了一年多还被证明 ...
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上报公司，公司强制调岗我不同意公司也不给安排工作岗位，还说我是自动离职，期间也没有签订合同，购买社保，后来没办法我申请了劳动仲裁要求补缴社保、继续履行劳动 双倍工资，但是驳回我继续履行劳动合同这一条和支付怀孕期间产生费用这一条，说劳动关系一直是续存的，我没辞职证明、公司也没有开具辞退证明。所以我不明白 ...
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转正，在我的转正申请里写了不同意转正，公司也没有辞退我，也没有跟我谈待遇，直接提高我的待遇，我的工资是2500元到3000元之间浮动，没有替我交纳 员工还是试用员工？转正被拒，有没有跟我之前的劳动合同发生冲突，因为我没有转正成功。 现在我已经申请劳动仲裁（其中一个理由是：我认为我签订的是试用合同），还 ...
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