我在现在这个单位工作了十四个月，一直未与我签订劳动合同。（因为这个单位没有合法的手续）前天突然被告知不用来上班了。我来的时候试用期是三个月， 1.5个月的2倍？ 二、由于一直未与我签订劳动合同，我是否可以要求支付我前几个月工资的双倍工资。 三、如果能够赔偿，赔偿金应该在什么时间内全部支付给我。 四、到 ...
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本人在2017年1月份入职某公司，当时没有签到劳动合同，直到2018年6月份才签订劳动合同。劳动合同上写的工作期限是2017年1月至2019年1月，签订的日期是手写2018年6月。这样的，2017年1月至2018年6月期间算不算是没有签到劳动合同，可以要求公司赔偿工资的双倍？...
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在原单位从2008年11月开始就职，2010年1月开始缴纳社保，属于上海总公司，二线城市分公司，签订合同主体变更过，无劳动局备案，一直签署的是劳务合同， 是否符合，劳动单位违规辞退，我是否可以申请工作年限双倍赔偿， 我在2008年末入职，但在2010年1月才签署合同，怎么证明中间这段的时间是在该单位 ...
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我的工作，我就跟他说我不做了，公司现在要求我把离职单和劳动合同签了 但是压45天的工资和这个月的工资 他要按月给，后面我跟公司说我要申请劳动 工资，我就答应了 经理录了音 但是现在我想要申请劳动仲裁 让他按未签订劳动合同工资双倍差额赔偿，录的音会成为证据吗？我现在还没有签离职单 也没有签解除劳动合同 ...
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无故辞退了我 总共3个人 也没有提前一个月 就是当天辞退的 ，在我从8月13号开始工作到1月22号辞退我 期间公司从没有与我签订合同 从一月份才开始帮我交 我要承担的那部分 最后也就没多少钱了，就这种情况我很不满意 想通过申请劳动仲裁要求公司现在赔偿我双倍工资 目前我已经有个考勤排班表 还有工资卡每个 ...
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，考试合格之后转正，我现在工作三个半月有余，在今年春节过来之后，公司以我没有结婚，没生孩子，而且公司今年会迁到北京市通州区为由辞退我，我觉得不公平， 打卡发放，而且试用期期间公司并没有为我缴纳社会保险，而且经常加班，请律师帮帮我，我可以要求他们赔偿未签订劳动合同补偿金，试用期双倍工资差额，和给我补齐这 ...
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冲裁裁决书，但是因为老板和离职员工有矛盾，所以我们老板不愿意进行赔付，要求我到法院进行上诉。我想了解到法院上诉的起诉书中的起诉事项应该如果写 。 以上大概就是我们之间的一些矛盾所在。 劳动仲裁裁决：1.双倍工资赔偿8000元。2.解除劳动合同赔偿补偿部分1275元。 我个人认为劳动仲裁还是比较合理的， ...
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我签订一份最后两个月工资只能拿到一个月的协议书，我没有签，今天有领导直接签字了一份我最后两个月的出勤可以要求证明。我可以要求公司赔付我在职六个月双倍工资么还有在职期间的保险赔偿给我么？谢谢！本地劳动局不负责任，南京哪个部门可以限制下免的泰兴劳动局？...
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另写一份工作年限承诺书，我在承诺书中写的是如有可能，愿永远为董事长效劳，后签订劳动合同，工作年限为2011年10月到2013年10月，两份合同均在 合同中并无此项，请问我现在要求公司偿还证书并支付最后一个月工资及合同到期后至今的累计每月工资的双倍赔偿是否可以实现，另外我公司没有工资条，发的是现金，求 ...
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发生医药费公司在赔偿问题上没有谈妥，2013年11月20日公司强制式调我到中山上班，我没有办法到位上岗，11月30日公司以此为由当我自动离职。请问我这种情况可以得到什么赔偿？从2013年7月到11月没效合同仍然上班，是不是可以要求双倍工资？几年的医保可以要求公司补缴吗？住院费用 ...
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