我已经辞职人在外地,之前公司已经拖欠我12天工资了,现在答应发工资给我但要我本人亲自去公司领,我要求公司把工资发到我的银行卡上或者我委托别人帮忙领工资都不可以,请问公司这样做违法吗?...
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公司从深圳搬去东莞,但是大多数人都不愿意去,公司让我们签协议,协议合法吗?然后不去东莞的公司说在深圳再找个办公点(位置较偏)让不去东莞的人去哪里办公。请问公司这样做合法吗?都不愿意去的有补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-9530106.html-
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协议 说不满两年辞职要赔偿培训费 最近离职了 提前和领导沟通并和公司交接好工作,但公司突然拿着培训协议说让我赔偿培训费,当时培训的两个月只是跟在老教师后面听课记笔记,公司并没有什么可以出具的培训凭证,请问公司这样做合法吗?我可以怎样维权?非常感谢您!...
//www.110.com/ask/question-9500640.html-
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协议 说不满两年辞职要赔偿培训费 最近离职了 提前和领导沟通并和公司交接好工作,但公司突然拿着培训协议说让我赔偿培训费,当时培训的两个月只是跟在老教师后面听课记笔记,公司并没有什么可以出具的培训凭证,请问公司这样做合法吗?我可以怎样维权?非常感谢您!...
//www.110.com/ask/question-9495641.html-
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湖南省监理员证,2015年8月份发证,我于2016年10月辞职。公司说我取得证件后未在公司服务满3年,因此扣我培训期间生活费+报名费1024元【从2015年8 。 但是扣钱后监理员证不给我,说因为这个证是公司代报名的,个人不可以报名,请问公司这样做合理吗? PS:培训之前未签任何协议,也未告知这些情况 ...
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我因违反了公司规章制度,没给公司造成任何损失,公司先给我下了停职单,劝我自动辞职我不同意,合同也没到期,现又口头通知我公司已辞退我,请问公司这样做合法吗?谢谢...
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你好我是工厂的一名技术员,刚来公司是谈好的给予八十小时加班,但是公司现在改些不合理制度,效率在本部门最后三名不给予加班,我已经两个月被公司强制不让加班了,但是有些和公司领导关系较好的就算是倒数三名还是给予加班,请问公司这样做是不是合法的??...
//www.110.com/ask/question-9081794.html-
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我是公司的财务,)是公司招聘财务我应聘财务这个岗位进公司的),现在公司要求我兼另一个与财务无关的岗位,薪水不变。请问公司这样做违法吗?...
//www.110.com/ask/question-8967287.html-
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公司与员工签订劳动合同中薪酬一栏未明确约定发放数额,而是按照公司效益发放 公司与员工签订劳动合同中薪酬一栏未明确约定发放数额,而是按照公司效益发放。但是每月工资都一样。节假日三倍加班工资公司按照最低工资标准来计算的。请问公司这样做合法吗。...
//www.110.com/ask/question-8683292.html-
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公司与员工签订劳动合同中薪酬一栏未明确约定发放数额,而是按照公司效益发放 公司与员工签订劳动合同中薪酬一栏未明确约定发放数额,而是按照公司效益发放。但是每月工资都一样。节假日三倍加班工资公司按照最低工资标准来计算的。请问公司这样做合法吗。...
//www.110.com/ask/question-8683282.html-
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