你好，我们酒店招聘服务员但是没有签订劳动合同，在工作中服务员严重失职被酒店通知辞退，现在该服务员已酒店未在提前30天通知为由要求酒店赔偿双份工资为由，根据有关法律法规，该怎么处理呢？谢谢但是入职前签了入职申请书，双方都已签字了，也不行吗？...
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和货车司机的事情已经调解好了，现在包工头拒不露面，这种情况是工亡吗？没有签署劳动合同是雇佣关系吗？希望河南的律师能够给予帮助，我们希望通过法律手段解决死亡认定书，法医检验报告，现场照片，证人，医院抢救证明都有，但是没有签订劳动合同，想知道起诉包工头的程序，希望河南的律师能给予帮助，我想找律师 ...
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号入职到2014年2月10日跟公司解除劳动合同，签订此附件中的解除劳动合同协议，期间公司并未与我签订劳动合同。但是公司从2013年6月份开始给我缴纳社保， 双倍工资索赔。也有人说这个没有什么关系，不影响没有签订劳动合同的双倍工资差额索赔） （4）劳动法及其相关司法解释中，有没有说缴纳社保就不属于恶意不 ...
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回来说要和公司签劳动合同，之前通知他们签，他们又不签，现在又回来说签劳动合同，而且他们在其他公司上班的也没有签订劳动合同，他们现在的意思就是想回来和公司签劳动合同，如果我们公司不给他们签订，他们就说是公司主动解除劳动合同的，好让公司补偿，但是他们已经去其他公司上班了， ...
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没有缴交保险的条款，这段时间内，单位一直拖延说，会改签劳动合同。但是到现在也没有改签，而且近期也不能签订劳动合同。 我需要如何取证我是员工呢？是四川公司在上海的办公室，没有打卡机，和上下班时间记录。但是有往来邮件。手机为公司名义手机。 双倍工资是指从3月份到现在的双倍工资 ...
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后运管所并未立即与我签订劳动合同，直到2007年8月1日才正式签订了为期1年至2008年7月31日的劳动合同，尔后至今也没有续签劳动合同，但从1997 爷爷带来些什么？ 疑问十三：5楼的徐君伟律师写到“但是法定节假日加班过程的加班费应该支付，但是受到时效限制，你要举证加班内容并且只能主张最近一年的工资 ...
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劳动合同双方当事人是我与内部机构，即内部机构是以自己名义直接与我订立，劳动合同上面没有用人单位的名字，不存在受用人单位委托（非代理人）的情形，也不存在 具备了支付双倍工资的法定情形。我这种认识是否牵强啊？双方签订了书面劳动合同，只是劳动合同无效，但是这个“双方”是我与内部机构，而非用人单位。表面上看， ...
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被甲方录用之日起至少为甲方工作满 三 年。因乙方严重违反公司制度、违反劳动合同规定、不接受或不服从甲方工作安排、擅自离岗或外出就职、乙方自身原因离职 要求乙方承担违约责任并支付违约金。 2.他第二次考核没有参见，但是，公司已经口头通知他转正了，但是没有签订劳动合同。 3.在谈工资待遇的情况时候，他感觉 ...
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实习合同，实习期到2015年6月25日，实习期满后单位由于我签订了正式劳动合同，但是单位并没有盖章确认，也没有给我一份合同，请问单位未盖章的劳动合同 可获得怎么样的补偿？如果补偿是从实习期开始算，还是从实习期满后开始算？谢谢！“实习期满后单位由于我签订了正式劳动合同”应该是“实习期满后单位也与我签订了 ...
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个问题： 1、 自2013年1月1日起出版社并未与本人继续签订劳动合同，而本人产生了劳动事实，按照《劳动合同法》本人应该得到11个月的双倍工资的赔偿吗？ 出书面辞职申请，本人拒绝了，本人觉得如果写了辞职申请就是主动辞职，赔偿就没有了，但是不写出版社拖着不给解决问题，我如何解决此事？ 5、 本人咨询总参 ...
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