，但单位现在改口了，说没有和我解除合同，只是变更劳动合同，调岗调薪，让我去新岗位上班。 请问：1，劳动仲裁已受理，我还需要在原公司上班吗， 如果不上班，公司是否会以 去新岗位，收走我的电脑，让我离开现在工作地点，我该在公司等仲裁结案后才离开公司吗 3，仲裁期间我在公司出勤，这段时间有工资吗，给上保险吗...
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，但单位现在改口了，说没有和我解除合同，只是变更劳动合同，调岗调薪，让我去新岗位上班。 请问：1，劳动仲裁已受理，我还需要在原公司上班吗， 如果不上班，公司是否会以 去新岗位，收走我的电脑，让我离开现在工作地点，我该在公司等仲裁结案后才离开公司吗 3，仲裁期间我在公司出勤，这段时间有工资吗，给上保险吗...
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，公司指定岗位可以不上岗，申请与公司解除劳动合同，并得到经济补偿，领取失业金，并要求公司补齐2003年至2005年的各种保险。 4，如果协商一致，换岗后不适应更换的工作岗位是不是可以，再次提出岗位调动申请 5，已经与承包户签订合同的（4月1日后生效）是否可按劳动法第二十六条，视为与承包户签订的合同 ...
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标准赔偿我们。 2.我们在2008年，公司强迫我们写了一份自愿解除劳动合同的申请书，不过我们没有更换公司。并且养老保险，医疗保险都按时交没有中断。请问这个合 。并且公司也不会给我们的。 4.要是公司给我们解除合同，赔偿的依据是什么。我听说他们说公司按每年4500赔偿合理吗？是不是赔偿分2008年以前和 ...
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，公司缺不补偿，我们去法院上述，会快书交纳吗，而且我们合同因为解除在家呆着工作不了，公司是不是应该赔偿我们损失，如果公司最后破产了，我们的个人交纳的和公司交纳的会交纳上吗，如果，我们现在去别的公司工作要交纳保险公司的没给交纳上，我们应该怎么继续交纳保险，备注下，我们公司是 ...
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同样的工作。只是原来的部门经理变成了刚独立公司的老板。我们的劳动合同还没有和原来公司解除，现在是否可以不做新公司的事情？如果做我们就是以个合同给两 ，原来公司没经过我们同意私自把我们的社保传到这个“所谓独立”的新公司是否违法，我们如果办理领取失业保险是否能办理？对我们的社保福利有哪些影响？（听朋友说要 ...
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暂时不需要策划/文案这个职位，当初招人也是因为他们考虑不周。现在希望和我提前解除劳动合同，并希望我在当天就能同意。 我每月除必要的五险等必要扣除的以外，工资为3500/月。请问如果提前解除劳动合同，公司应该如何给我支付工资和经济补偿？另外保险方面应该如何补偿我？再有一点，如果双方没有达成一致 ...
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）本合同的变更，需经双方协商一致，另行签订书面劳动合同； （二）正常情况下，任何一方解除合同，必须提前三十日通知对方，并按有关规定办理相关手续； （三 甲方不需向乙方支付经济补偿金。如乙方已达退休年龄，按国家相关规定享受退休养老保险的，甲方不需要向乙方支付经济补偿金。 第六条、违约责任 （一）合同期内 ...
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险，被保险人是她老公，由于瞒着被保险人买的，所以被保险人的签名是她带签的，是有保险公司代理人允许并看着签的，一年后我同事经咨询知道这份合同按理是不合法 的话保险公司有权不赔，这种案例还不少。现在我同事想让保险公司退全额保费解除合同，但保险公司说只能按合同规定赔，得有损失，我想知道，这份合同是在保险公司 ...
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为为其补买养老保险?他本人强烈要求为其把2002-2010年度的也要进行补交,他说他的停薪留职协议虽然到期,可公司也没有给他下发解除劳动关系的文件, ?另外在签定的停薪留职合同书中有条规定:"停薪留职"期满,如需延续合同或要求回单位工作,就在十五天内回公司报到,否则根据《企业职工奖惩条例》的有关规定， ...
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