）这算解除劳动合约了吗？ 2、2012年3月1日入职该公司签订一年劳动合同，合同到期后未续签，公司正常缴纳社保，2015年4月至9月份我是否能申请未签劳动合同 已经快一年了公司还未把帐结清，这件事怎么解决？如果你这儿还没有解决方案我就要采取措施解决了。她说你这是在威胁我吗？我会保留你这条信息作为你所 ...
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）这算解除劳动合约了吗？ 2、2012年3月1日入职该公司签订一年劳动合同，合同到期后未续签，公司正常缴纳社保，2015年4月至9月份我是否能申请未签劳动合同 已经快一年了公司还未把帐结清，这件事怎么解决？如果你这儿还没有解决方案我就要采取措施解决了。她说你这是在威胁我吗？我会保留你这条信息作为你所 ...
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乙方系重庆市桐君阁药房沙坪坝分公司的员工，合同连续签定已有三次，现在，他们公司为了扭亏为盈，出台双选，没有征询他们意见，只是让店长选，店长想选谁就选谁， 上也写了服从公司调配，请问这种情况下，她是否可以要求拒绝？如果拒绝，她的合同7月到期，合同到期后，如果他们公司不续签合同，公司给不给予她赔偿？谢谢...
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我于2012年11月与一家公司签订了三年劳动合同，2015年11月由于公司经营困难，合同到期不再与我续签合同。解除劳动合同后，由于还拖欠工资，本人申请 可以补缴，补缴后的费用通过什么途径向公司索赔？由于劳动局现在不受理社保纠纷，是向法院起诉，还是通过别的途径？公司现在处于停产状态，但是还没有破产清算。...
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是这样的，我的劳动合同在14年4月份就到期了，但是一直没有续签，目前也还在这个公司上班，我想问的是如果我现在离职，可以问公司要补偿金吗？是按照年限一年多一个月的工资，还是可以要求超过合同一个月后的每个月要求赔付双倍工资，谢谢！...
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实习满1个月后与该公司签订了1年劳动合同，公司让我看了合同签字后就把2份合同都收了上去，合同到2014年1月满期后就没有再让我签合同，到现在 法律责任吗？公司与我签订的合同在2014年1月就已到期，现在都2014年5月了，没有再继续签合同，公司还有权利约束我离职的自由并且我必须提前一个月书面申请离职吗 ...
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是项目外包公司。 当前劳动合同即将到期，公司与我续签合同时，加了待岗协议。我拒绝续签后，公司是否需要给我赔偿？（之前的合同是没有待岗的内容） 待岗协议的内容是，当一个月无项目时，公司将给我象征性的发放上海市最低工资作为生活补贴。谢谢你们的回答！ 如果公司提出薪资上提高一点，我还不签合同，还能 ...
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，工伤后调回，因当时签合同的单位要注销，办理完工伤后就解除了劳动合同（当时只支付了一次性就业和医疗补助金，没有额外赔偿）后，从新签订的新单位名称的合同2010年3月起，一年期合同。到期后2011年3月续签合同到2013年底。单位不再与我签合同并要求我与劳务派遣公司签，请问：1我是否可以向原 ...
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家公司(并未经过我们同意)，要求我们解除现在的劳动合同后，再去这两家公司签订合同。我公司为外商独资，另两家公司为合资企业，都是独立用人单位，独立法人机构 ”和“息岗待工通知”可否申请仲裁？6.因为我们的合同期到今年7月末到期，08年后到现在已经续签过2次合同了，再签就是第三次了，如果我们要求签订无固定 ...
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去年7月合同到期后，公司没有续签，咨询律师说可以要求未签劳动合同的2倍工资的差额，但是打电话给12333，说我的合同过了1个月属于自动续签，只能要求经济补偿，请问没有续签合同可以要求双倍工资吗？...
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