我向公司提出离职申请公司批了可我在未办相关手续之前我又不想辞了，可我再进这里厂里说只能让我从新员工做起，可是我没办手续厂里可以这样做嘛...
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一年补一个月.只有年终奖金与年终分红商议到09年1月给,此协议书不肯给我.并办好离职手续,工作交接.并在移交表上写下与本公司账目均已结清(除年终 的也算,只补偿08年1月至今的工龄,以前的不算.要我退回一个月的补偿金.经过向之前离职的员工了解到,他们离职的时候还得到一定的加班补偿,因为公司说是申请的是 ...
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的规定，我于8月1日以身体不适提出辞职，公司各级领导都已批准一个月后可以离职，半个月以后总经理找我谈话说如果我身体不好可以特批我休假2个月，经过与 个月假的制度不同意休假要我办理离职手续，如以后再想回来公司工作就重新办理入职，最后到了总经理那里批示结果是同意副总经理意见。我想请问一个员工休假直接领导与 ...
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在职9年从未离开公司的员工，9年前用一个身份证进入公司，2年前伙同部门领导及人资部门用完全不同的另一个身份办了一次离职再入职的手续。造成理论上前一个 很多老员工都能证明该人所使用的前后两个名字，出生日期，身份证号码完全不一样的人实际上是同一个人。这种情况是否可以证明该人有伪造个人身份信息，欺瞒公司的 ...
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也全面停止经营，所有资产也被政府查封，在5月份公司决定留守几人，其他人员都休假，但员工保险一直在缴纳，一直缴到了9月份，在10月15号时，公司通知休假员工到公司办理离职手续，说给于办理失业，领取失业保险，请问，1、在这种情况下是办理失业保险好还是不办好？2、这种情况，公司是否应该给 ...
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也全面停止经营，所有资产也被政府查封，在5月份公司决定留守几人，其他人员都休假，但员工保险一直在缴纳，一直缴到了9月份，在10月15号时，公司通知休假员工到公司办理离职手续，说给于办理失业，领取失业保险，请问，1、在这种情况下是办理失业保险好还是不办好？2、这种情况，公司是否应该给 ...
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也全面停止经营，所有资产也被政府查封，在5月份公司决定留守几人，其他人员都休假，但员工保险一直在缴纳，一直缴到了9月份，在10月15号时，公司通知休假员工到公司办理离职手续，说给于办理失业，领取失业保险，请问，1、在这种情况下是办理失业保险好还是不办好？2、这种情况，公司是否应该给 ...
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的医疗保险： 1）、公司上医疗保险是强制性的还是必须征得员工同意？ 2）、10月8号已经办完离职手续，为什么出现11月份一个月的医疗保险？ 3）、从办理 现在公司才告诉我，本人已经在去年11月份上了一个月的医疗保险，但是本人一点儿都不之情，现在公司让我补交2012年12月到2013年5月的欠缴部分，我 ...
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的医疗保险： 1）、公司上医疗保险是强制性的还是必须征得员工同意？ 2）、10月8号已经办完离职手续，为什么出现11月份一个月的医疗保险？ 3）、从办理 现在公司才告诉我，本人已经在去年11月份上了一个月的医疗保险，但是本人一点儿都不之情，现在公司让我补交2012年12月到2013年5月的欠缴部分，我 ...
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因某些我从一公司离职，办理完了相关手续。是11月23号办的离职。到目前尚没领到该拿的工资。去电话问，回复我说要等到12月21号才能发。我想问问我是不是可以要求现在就全部结清我的工资。...
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