能算护理吗？爱人为了我工伤一直辞工在家护理。 3、现在我并未与厂方解除合同，在此期间厂方是否要补缴养老及医疗保险。 4、如果不与厂方解决劳动合同，厂方是否要按月支付生活费及保险，有期限吗？ 我们请律师，需要费用怎么算...
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应当支付申请人一次性伤残就业补助金：3621元/月×60%×8月=17380元;一次性工伤医疗补助：最低数额：3621元/月×60%×2月=4346元。 申请人上班出差交通花费及治疗工伤期间交通、住宿费1369元(见相关车票及发票),应由被申诉人承担. 由于 ...
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工伤事宜，甲、乙双方本着平等协商、互谅互让的原则，依据《工伤保险条例》，经协商达成协议如下：一、所有医疗费用（第一次）由甲方全权负责，办理出院 、工伤伤残补助金、护理费、伙食费、经济补偿等各项费用共计拾壹万元整(￥：110000元)。第一次治疗期间费用报销款由甲方收回，手续由甲方办理，乙方积极配合。 ...
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上班时间在工地扭伤脚伤到韧带要手术，已申请工伤认定但还没下认定书，期间住院手术的费用先用了医疗保险(医疗保险报8.5成)。如果工伤认定书认定了属于工伤，那么在住院手术期间个人付出剩余1.5成费用还能报工伤险吗？...
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比进口的节约了1.5W，手术很成功，在我住院期间所产生的费用约12.5W公司已经全额支付。在住院1个月时医院要求出院，跟公司协商支付我三个月 补助金（8个月）+一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金（10个月）+停工留薪期工资（12个月）+取钢板费用+未支付的伙食、营养、护理费1W]我这种暂定9级 ...
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6、因病住院（要有县级及县级以上医疗机构出具的疾病证明、出院证明、发票、费用清单），照发标准工资（只计住院期间的天数）。 五、直系亲属身患重大疾病需要请假 为42天。 七、由劳动人事等相关部门认定为工伤的人员，在治疗期间不扣发工资。治疗时间以医疗部门或主治医生开具的证明为准。 八、请假一年以上，因身体 ...
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工伤，于2001年后已办理正式退休，当时未参加劳动能力鉴定，企业也未进行相关的工伤补偿。现该企业于正式进入企业破产清算程序，是否还能够享受一次性伤残补助金 的事宜，又为什么通知让退休人员将手中原在岗期间缴纳的各项学习、股金等费用单据上缴给予返还呢？） 能否“《中华人民共和国企业破产法》第四十八条债权人 ...
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与理由 举报人根据《职业病防治法》，由于接触“有毒有害因素”导致职业病慢性轻度肝中毒七级工伤残疾人，根据《职业病防治法》第72条73条，每天找被举报人被举报人要求 的； （十一）未按照规定承担职业病诊断、鉴定费用和职业病病人的医疗、生活保障费用的。 第五十条职业病诊断、鉴定过程中，在确认劳动者职业史、 ...
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：职工因工负伤治疗，享受工伤医疗待遇。工伤职工治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。工伤职工需要住院治疗的，按照当地因公出差 所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。 住院期间工资问题：职工因工负伤需要停止工作接受治疗的，实行工伤医疗期。工伤职工在工伤医疗期内停发工资 ...
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号结束。 1.工厂只付了二甲以上医院医疗费用共647.5元。。工伤期间按33一天作为生活费。自掏了1000多元的治疗费用能报销吗？还能申请其它补助吗？ 工伤一起算为33一天。上班考勤22.5天共3094.5元试用期工资5天165元工伤5.5天181.5元共发放3441元工资能追3月与4月试用期差价吗？ ...
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