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出来发的工资,本人没签过字);2010年3月至2013年2月第一次签固定期限劳动合同;2013年3月至2016年2月签第二次固定期限劳动合同,但 合同。这种情况是否属事实长期合同?单位说2006年至2010年2月跟单位是临时聘用关系,对吗?还有单位说签两次固定期限合同到期后终止劳动关系是正常行为,对 ...
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聘用合同 2012年5月23日 附件3: 甘洛县职业技术学校临时聘用人员聘用合同 甲方(聘用单位)名称:甘洛县职业技术学校 地址:甘洛县滨河南路27号 乙方(受聘人员) 参加任何公招考试,违约者处罚5万元违约金。 六、聘用合同的变更、终止、解除 (一)聘用合同确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序 ...
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聘用合同 2012年5月23日 附件3: 甘洛县职业技术学校临时聘用人员聘用合同 甲方(聘用单位)名称:甘洛县职业技术学校 地址:甘洛县滨河南路27号 乙方(受聘人员) 参加任何公招考试,违约者处罚5万元违约金。 六、聘用合同的变更、终止、解除 (一)聘用合同确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序 ...
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及乙方的岗位意向,明确乙方为甲方的 部 。 2、甲方根据公司业务发展需要,可以临时调整乙方的工作岗位。 第三条 工作条件 1、甲方实行每周休息一天,每天 按公司的有关规定给予处罚。 第七条 聘用合同的变更、终止和解除 1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同 ...
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符合原则下, 调动员工工作时不得拒绝。 6. 本公司有下列事情之一者得经预告, 终止劳动契约。 (1). 歇业或转让时。 (2). 亏损或业务紧缩时。 (3). 业务性质变更 影响工程进度及质量及管理时,有权对乙方工作行为决定进行处罚或解除聘用合同。 六、乙方的责、权、利 1、具有为甲方诚实、敬业工作 ...
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人员: (1)在校生勤工助学; (2)已享受离退休待遇的离退休人员。 因此,本聘用合同不适用《劳动法》及《劳动合同法》及其他相关法律等关于劳动者的保护、聘用 、聘用期内,乙方不得到本市与甲方有相同业务或业务竞争关系的公司工作,包括临时聘用、协助或参与等,否则,乙方将赔偿在本公司工作期间的全部收入; 3 ...
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您好 我在部队工作八年半了 是一名非现役护士 单位终止合同改签临时合同并让我取走档案,这是合理的吗?八年半合同终止不再聘用也无赔偿是否合法。...
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至2008年7月五保一金的上交日期。2007年12月25日人力资源部当天临时制作了因《合同期满而终止的劳动证明书》,2005年1月至所谓的《合同 的工资单为基准)共计人民币222936.00元。 综上所述,申请再审人在用人单位不管是全民固定性质还是聘用性质,无论从何脚落要求签订无固定期限的书面劳动合同 ...
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聘用人员进行日常管理、教育和考勤、考核工作。 第二十条 聘用合同变更、解除、终止根据签订劳动合同中规定的条款办理相关手续。 第六章 附则 第二十一条 本 学习了三年。 如果我们执行了这个文件,我们的身份将由合同制工人降为临时聘用人员对待,随时都有解聘可能,我们该怎么办,恳请指点迷津。我们一直随事业 ...
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根据工作需要,甲方同意聘用乙方为临时代课教师。为了切实维护双方的权益,认真履行双方的义务,根据国家有关法律、法规、政策规定,双方经平等自愿、协商一致的 ,甲方提供工装、工装费用由乙方自行承担。 4、协议的终止、解除与续签 4.1有下列情形之一,此合同终止: 4.1.1协议到期,经甲乙双方协商不再续签的 ...
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