医药费公司在赔偿问题上没有谈妥，2013年11月20日公司强制式调我到中山上班，我没有办法到位上岗，11月30日公司以此为由当我自动离职。请问大状我这种情况可以得到什么赔偿？从2013年7月到11月没效合同仍然上班，是不是可以要求双倍工资？几年的医保可以要求公司补缴吗？住院 ...
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低于最低保障，所以也没有签订劳动合同，现跟公司解除劳务关系，请问我可以要求公司给予未签订劳动合同的双倍工资和未买社保的赔偿吗？会不会因为我是人事部的不予支持？...
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劳动报酬11400元未予支付，同时在4个多月的工作期间未与本人签订劳动合同，未给本人上劳动社会保险，因为上述原因本人于2013年2月4日提出 讨要劳动报酬，但始终不给我。 综上，依据劳动合同法，要求支付劳动报酬11400元、双倍工资赔偿金12200元、半个月劳动报酬补偿金1500元总计:25100元。 ...
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律师你好：我在一家国外的台资企业上班，现在这个厂要倒闭，我们没有签合同。所以像我们这种情况：我题几点问题咨询一下，请详细回答：1：我们应该按哪个国家的法律要求这个厂赔偿我们，2：没有签合同我们是否可以要求这个厂赔偿我们在职期间的工资的双倍。公司没给我们签订合同我们还可以要求这个公司什么赔偿...
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同意，我说我需要想一下。 现在的情况是，我们公司要求我提出转正申请，并且签之后订那份降低工资后的合同。 请问我改怎么办？我该如何保护自己的权益？ 我能否 工资为由，提出劳动仲裁。 2，我能否以公司没有和我签订试用期合同为由，提出双倍工资的赔偿？ 我有工资单（未降低工资之前的）和能证明我在公司工作的证明 ...
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于2010年8月进公司上班，公司2010年12月开始给我缴纳五金，一直没有签订劳动合同，也从来没有提过补签的事情。由于上班时间长，和公司沟通过没有结果，我 在职的员工在盘点本上签字确认无误，公司压了半月工资不给，我能申请劳动仲裁以未签订合同要求双倍工资的赔偿吗？ 工作两年，已经视为无固定期限劳动合同， ...
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，A公司单方面解除劳动合同，我去劳动仲裁庭仲裁，以A公司故意不与员工签订劳动合同为由，要求A公司赔偿11个月双倍工资。 那么A公司提供了与B公司签订的派遣协议，声称我这个系派遣，要告也要告B公司，与A公司没有关系。 那么劳动仲裁下来以后，建议我去告B公司。 ...
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本来在一家外企工作、签订一年的劳动合同。本人负责公司新产品的销售工作现在已经工作5个月，因为是新产品公司也没有要求产品销售量今天公司突然解除我的 期间公司也没有培训或者调整工作岗位。 现在我工作没有满一年公司只能半年赔偿半个月的工资，但是公司没有提前30天通知我是否应该双倍赔偿我的损失（应该赔偿1个月 ...
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从2010年6月1号上班。签了合同到2010年12月31日后至2012年1月没有签订合同可不可以要求工资双倍赔？从2010年6月1日上班至今没有耍过假 天还有2011年国庆耍了6天，其余没有耍过假，可不可以要求赔钱，过节上班已没有发过加班工资，从来没有发过劳保。没有给我们买过保险。可以要求那些赔偿？...
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，也发出邮件希望协商解决，恢复我原来的工作，要求公司的老板和人事回复。又一个星期，没有任何反应。因为我已经多天没有任何事可做，只能看看邮件，和整理以前的 做到合同结束为止！公司现在就是不提出终止合同，我应该怎样才能更好的保护自己？当然，补偿金我能拿到的。就是想让他们双倍赔偿最好。 还有我的社保只交了一 ...
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