我为公司基层管理人员，签订合同工资为5250，其中一半为基本工资，另一半为考核工资。但是目前公司要降工资，发一个协议要求工资下降20%，但另外又说要把 ，我没有签这个协议，这个是10月底的事情。10月份的时候公司已经拖欠我们工资4个月，且8月份工资条一直都不发，直到11月份才发8月份的工资条，但是 ...
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无违法犯罪记录； 三、 合同期：二年，合同期满视个人表现可延长； 四、 工资待遇：我公司已经输送出去在该工地的工人月工资可达8000元，今年五月份又有 元一个定额，每天正常完成3-3.5个定额，工资总额不低于6000/月，加班另外计算；管理人员工资待遇面议； 五、 工资发放及食宿：每年的1月和8月发放 ...
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无违法犯罪记录； 三、 合同期：二年，合同期满视个人表现可延长； 四、 工资待遇：我公司已经输送出去在该工地的工人月工资可达8000元，今年五月份又有 元一个定额，每天正常完成3-3.5个定额，工资总额不低于6000/月，加班另外计算；管理人员工资待遇面议； 五、 工资发放及食宿：每年的1月和8月发放 ...
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我是2011年11月31日前按照河南省2010年11号文件补办的退休人员，原单位早巳破产，现我在一家公司工作20多年了，2009年取得了高级会计师职称，现仍然被该单位聘任管理人员，今年退休人员高职调增工资是否符合条件属调整范围，特咨询律师肯请帮助。...
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写明多少属于基本工资，多少属于项目奖金，多少属于个人绩效） 2.2、该员工的工资提升根据个人绩效而定。 3、签订了一个保密协议(因为是做软件产品的 工资发放方式为：基本工资+公司绩效+个人绩效，管理人员介绍这项就是可以保证每月的合同工资1800是肯定有的，其他工资都要根据公司赚多少钱算出来。 2、公司 ...
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清镇市个私协的一名女干部,今2011年7月1号年满55周岁,正式退休,但是退休工资上出现了一些问题,令她很不解,她所在单位在2011年1月开始调了工资,但是1月-6月这段期间一直没有发钱,所以她单位的管理人员上报社保时在职工资报的就是没有调工资之前的数额,但是在8月单位想所有人补发了1月开始调 ...
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不用来上班了，29号去找厨师长还工作服，因为考勤由厨师长负责，厨师长算了工资说是上班27天，说是没提前半个月提出辞职的事情，所以要扣三天的工资， 没有干满三个月成为扣工资的理由是否合理？整个过程并没有签订劳动合同，这个月也没有安排休息，还有29号开始不用去上班是被用人方管理人员要求的，如果对方要求提出 ...
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劳务施工。我是C、D、E这三人招的管理人员。现在项目已经结束，C、D、E三人尚欠我工资3万元，工资欠条如下： 欠条 今欠某某在温江区某某项目2018年 拨款要从B的账户上走），B要扣除垫付的货款的话我是否能拿到钱，我的工资是否有优先于垫付货款支付的权利，如果有我该怎样做才能优先得到支付。 另外我想请问 ...
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分二次仲裁。第一次的劳动工资已执行（镇政府垫付），第二次仲裁的是8个管理人员的年薪工资，共计100万。也已申请法院执行。现拍卖款已入法院账户2个多月了，我们的工资却一直没有被执行，请问该怎么办？ 律师回复: 可以联系下法院的执行法官，问下情况。 你好，我们一直跟法院 ...
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未提出签订合同，公司其他员工表示劳动合同都是直至年底才签署当年合同，并且多数总包管理人员都不予缴纳社保。6月20日左右，一起实习的郭某提出辞职。 6月24 签立合同，并不承认正式员工待遇从5月中旬起算，所以5月中下旬到6月底工资继续按照1500算薪酬，本人不满公司无信用做法，便当场提出了口头辞职，惹得 ...
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