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每天7元餐费,我爱人10元护理费,明知不合理,不知道咋办?厂里说建厂20几年一直是这个标准,我想知道订残后上班是甚么待遇或一次性解除劳动关系是甚么待遇?我诚心等待您真诚帮助!!!1 2005年我原来在甲厂工作签合同3年,3年后2008年甲厂和乙厂合并(现在单位)到 ...
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能够让公司被买和追加赔偿呢?自动离职能得到一年一个月工资补贴?我查看一下新劳动法,公司未给未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者可以解除劳动合同。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付。六个月以上不满一 ...
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市交通局下属道班编制人员,岑溪市交通局于2011年6月与原告父亲冯启坚解除劳动合同,并签订《岑溪市道路养护人员补偿方案》、《公路养护小修保养工程承包合同 启坚在1987年7月至2014年2月工作期间没有签订劳动合同相关赔偿,按岑溪市2014年最低工资标准双倍支付。 岑溪市交通局没有与原告父亲冯启坚 ...
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日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,应当向劳动者每月支付二倍工资。 据此,本人要求公司赔偿自实际用工之日满一个月起至签订 工资标准或者集体合同约定工资标准支付劳动者工资;用人单位未依法缴纳社会保险费;法律、法规规定其他情形。除以上情况,劳动者解除劳动合同应当提前三十日以书面 ...
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效益薪酬 年薪效益 福利待遇 核定数额 1200.00 400-800 计件(模块) 2000-10000. 劳动合同 核定依据 100%完成工作 每月考核 每月考核 个人贡献 企业部分 2、劳动报酬分配标准 ①基数工资:主要体现个人本身知识、技能、态度等因素固有价值包括个人工龄补贴、学历补贴 ...
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保护用品丙方与甲方固定工同工种标准相同,解除合同辞退时交给甲方,如有无故损坏或丢失者,甲方可折价,由丙方赔偿。 六、 病伤残亡待遇 号文件,与×××解除劳动合同,回家治疗。公司按合同规定发给伤残抚恤金、护理费补贴等。因物价上涨,1996年——2002年分别作了调整。 ×××伤残抚恤金、护理费调整, ...
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,甲方有权自行聘用促销员。 第二条 乙方应与促销员(丙方)签订正式劳动合同,促销员一切费用由乙方支付。同时乙方应按国家规定为促销员办理各项社会保险及住房 甲方妥善处理顾客投诉 b、支付对顾客赔偿及一切费用 c、在甲方无须提供任何受损证明前提下,按向顾客赔偿2倍标准.由乙方向甲 方做出赔偿. ...
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判决书,该判决是拖欠工资一案,我与该公司签订是格式劳动合同,上面空格处用手写约定了工作岗位,工作内容,工资2千元标准,可是该公司不按合同约定支付工资2 是违反法律规定,因为这赔偿金是我在该公司工作了八年,公司违法解除劳动关系后依法支付陪偿金,整么会与陪偿蘑菇职业损失挂上钩?现在该公司被依法关闭, ...
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,原告主张每月工资1500元计算各项工伤赔偿费用应不予支持。 经审理查明被告是云通托运部员工,双方未签定劳动合同。工作期间,云通托运部未为 法定期限内向人民法院提起行政诉讼。随后,被告向仲裁委申请仲裁,要求与云通托运部解除劳动关系,并要求云通托运部一次性支付其工伤赔偿金447609元。2008年6月 ...
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承担连带责任。 2.乙方应当与员工签订本条约定同业限制合同或者在劳动合同中予以约定,乙方员工违反本条规定,乙方应当承担连带责任。 3.乙方不得采用任何 聘用甲方“悠贝亲子图书馆”经营体系中在职或离职工作人员,甲、乙双方另有约定除外。 十、合同解除 1.因悠贝亲子图书馆场地提供方终止合作, ...
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