来谈话 说老板不满意我的工作 说没有达到他初面试时候的预期表现 我们是广告行业的 做的是创意类的设计 当时进公司的时候并没有说有什么制作要求 而且也没有进行 我 离职的时候是人事口头告诉我的 没有书面的离职文件 也没签过字 只是退还了劳动手册 说会9月的半个月工资到10月份发工资的时候在打卡里 请问下 ...
//www.110.com/ask/question-1919954.html-了解详情
在一家设计公司从事前台工作十二天，因个人原因请长假，结果经理算我离职并以没转正为理由不给发工资，说我是擅自离职，并且上班期间的7到十天是试用期，且试用期没有工资。还说实习期必须满30天才会发工资。...
//www.110.com/ask/question-1776410.html-了解详情
1. 2013年2月18号到公司入职，前三天公司按排培训三天（没有工资），劳动合同签订2013年2月24日至2016年2月25日签三年合同，试用期为三个月。 2. 原打算离职人家现在不想离职了，2013年5月15日所以公司领导与我谈让我自动 ...
//www.110.com/ask/question-1625853.html-了解详情
2012年10月底入职，试用期三个月，于2013年1月份转正。入职时说好试用期间没有绩效奖金，转正后会有。因公司组织构架及CEO未确定，从2013 显示； 2.公司买社保跟住房公积金都是按最低要求买的，跟工资实际也不相符； 3.2013年5月份提出离职，部门领导告知，前面未发放的几个月绩效一分钱没有， ...
//www.110.com/ask/question-1610958.html-了解详情
哦一个月然后转正，每个月的工资是第二个月的15号发，在这里工作了一个半月后公司也不说转正的事，大家都知道到靠那点试用期的工资是根本不够的，于是我在一天向主管提出辞职可是她却说要一个月后才能走，来的时候也没有和我说这个事也没有跟我签什么合同，然后我又做了几天 ...
//www.110.com/ask/question-1159958.html-了解详情
我从事硬件维修工作，6.18上班。老板说试用3个月。试用期工资1800。7.6拿到第一个月工资（财务说要压半个月）。现在想辞职，8.13交了离职8.18的离职申请！老总还没找我聊辞职的事情！没有签署劳动合同。公司也没有帮忙买保险之类！我可以走吗？我的工资怎么办？...
//www.110.com/ask/question-1156949.html-了解详情
您好 我今年去一家公司上班，是售楼的，原来说的是三月试用期，每月保底1500加提成，过了试用期后就是保底2000加提成加保险，可是由于这家公司原来是 总监，总监来了待遇全都变了，我们跟公司放映没有结果，最后还遭解雇，导致我们失业，到发工资时候还扣了我们好多工资，不给。我们是离职的，但是没有证明，也没有 ...
//www.110.com/ask/question-1025029.html-了解详情
我在西安一家策划公司做企调专员工作了两个半月，进公司的时候说的是首先是从试用期开始，试用期每个月九百，有提成，成一单之后就转正，转正后一个月底薪一千 月内工资一直没有发，同事都是考虑到公司的运作，没有催要。现在要离职，公司却说没有成单，所以没有工资，我们一毛钱也没有拿到。请问我这个问题该如何解决，恳请 ...
//www.110.com/ask/question-978601.html-了解详情
公司刚开办不久,总共才2名员工加我们合作方,总共才4个人.该员工进来时谈好的是试用期2个月,而且是刚毕业的,很多都不懂.足足教了两个月,可还是一点都不上进 ,只有3个人就连续2个多月,大家都没休息过.出于他突然离职给公司带来的影响重大,所以把过年的几天的工资把他扣了.然后他找人来单位闹事,就当天把扣掉 ...
//www.110.com/ask/question-877637.html-了解详情
试用期2个月，已经工作3个多月了，还是一直发试用期工资。因为公司的原因，我一直没有接到转正的消息，准备辞职，但公司说给我交了社保，已经默认了我转正。如果我11月3号离职，那11月的社保公司还承担吗，还是我自己承担全额社保？还有我应该是9月18号转正，那我9月的工资怎么算的？...
//www.110.com/ask/question-695298.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务