（单位20%+个人8%部分），而杨良胜没有依法向社会保险机构缴纳，使我们有病无处医，到退休年龄得不到足额法定退休待遇，这样不仅违反国家的有关法律和 保险待遇， 2000－2009年我们全体职工找到社保局主管人员，他们以我们公司原因为由拒不支付，私吞社保返款资金近百万余元，这笔钱我要求有关部门查实，并且 ...
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没有足额交纳社会保险，请问劳动者能不能提出解除劳动合同，并获得补偿金呢？求最权威的答案九、劳动者以用人单位未“及时、足额”支付劳动报酬及“未缴纳”社保金 劳动合同当事人双方都诚信履行，无论用人单位还是劳动者，起行使权利、履行义务都不能违背诚实信用的原则。如果用人单位存在有悖诚信的情况，从而拖延支付或 ...
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是工作不太适合所以才辞职的。但这个时候公司要求退还已为我缴纳的社保费用是不是有法律依据？ 并且这两天试用的工资我并没有要求公司要付。1.上班 就买了社保，因为刚好在公司缴纳社保的时间。 4.如果试用期员工同等享受社会保险福利，公司在什么时间交是他的自由，但是试用期内，如果不合适，劳动者自由选择离去也是 ...
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未监管到位，未进行核查；3、所属县区维护人员“身份”不明（体现在管理体制不健全，职工福利无保障，属农民工系列），节假日从未按照国家规定发放过加班工资 月应公司缴纳的社保资金给个人，不签的话一分没有（其中扣除一个月300用作公司代缴意外伤害保险）。 承诺书 因个人原因，公司按规定购买的劳动社会保险资金， ...
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取证奖励费用全部退还公司。当年奖励费全部退还公司。 5.3.5抵押金：辞职人员需缴纳隐蔽风险抵押金：一般工作人员工作不满1年的交抵押金1万元; 工作1-3年的 其经济及法律责任。 7.4 档案及社会保险关系的转移，因员工本人原因不配合解除工作、不缴纳各项费用致使档案或社保关系不能及时转出的，由离职员工 ...
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1.用人单位给员工交纳社会保险时，在扣除个人部分时，是按个人的实际收入作为基数还是按当地全年职工的平均工资作为基数？ 2.用人单位部分的缴纳是按什么基数缴纳？ 3.如果用人单位的缴纳部分小于20%时，个人部分是不是必须大于8%了？...
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单位承担的这部分保险补缴给我个人，并以工资的形式发放，要我写一下申请，不能纠结这个，对于我们个人来说，单位会补给个人也是好的。只是希望有哪位能 部份以工资的形式支付给本人。本人视为公司已全部履行了为本人依法缴纳社会保险的义务。本人向公司保证不再提出任何与缴纳社保有的要求，如本人以公司未为我缴纳社保为由 ...
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三个月时间了，给我的感觉是很正规。试用期一个月后就给员工缴纳社会保险。个人不愿意缴纳社保的，公司还另外帮其交一份中国平安的意外险。尽管如此还有个别 大程度上，给企业管理造成了混乱，经济利益带来了损失。因此，为了应对这种极不正常且又无法制止的困难局面，2009年12月公司经过职代会集体讨论优选方案，形成 ...
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我在不知道单位会不会给我交试用期社保的情况下，自己已经全额的缴纳了社会保险。但是在这三个月期间，单位也不知道我已自行缴纳了社保，便连续在试用期的三个月将我的个人预交社保金额扣除了，之后因不能重复缴纳社保之由，则没有执行应交社保之义务。我想咨询：我有没有权利向单位追回全额保金 ...
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合同上写明我的合同工资是5500，但是工资条上我的公积金扣150元，社会保险172元，如果按照5500缴纳四金的话公积金应该是385元，社保也应该元比172多，询问公司 就少了好多，若我去仲裁是否可以拿回我的损失？公司是否也会让我不教合同工资4000的多余个人部分？我是上海这边的，没有劳动监察大队好像...
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