的培训合同，而且分开签了一张为6000块钱的欠条。培训结束后，进入实习期，发现自己身体实在受不了公司的工作强度，家庭方面也不支持我继续干下去了，现在想违约。 请问，公司的那个6000块钱合法吗？属不属于保证金啊。现在走的话需不需要赔偿6000块钱的违约金。至始至终没有签订一份正式的劳动合同，没有签订 ...
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签订劳动合同为5年期，工作1年多，想辞职，公司让我缴纳违约金，算法如下：老员工每天对我一小时培训（事实上并没有每天培训，只是刚来时教我如何工作），费用为老员工每天1小时工资；公司总部人员来视察、游玩等费用算作培训费，共计1万6千多。但本人从未接受过专业技术培训，且从事 ...
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毕业生，与原单位签订了三年的劳动合同。合同规定前六个月工资1600，半年后工资2000，然后是3200的工资。我与7月8号到公司报道，8月14号提出辞职， 手续，请问我是否需要交纳违约金？如果不交纳违约金，我的档案在公司，对我以后找工作是否有影响？公司合同未规定违约金，也未进行专业培训，工资还未发放。...
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年，如果提前离职需要赔偿7-10万（按实际服务年限计算）。因为培训协议约定服务时间比劳动合同约定时间长，且目前在公司的待遇一直很低，并没有因为培训而使待遇有所改变。请问这样的培训协议是否有不合理之处？这样的情况下可否在不缴纳违约金的情况下提前离职？谢谢！...
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今年7月入职，签订的实习协议，按协议培训三个月转正，三个月后公司提供职位和薪酬，三个月期间公司发放一定的补贴，转正签订两年劳动合同，有违约金，培训也基本是自学，每周两次课左右，现在未满三个月，离职的话需要赔违约金吗...
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我在一家比较大的公司工作 刚进来没几天 刚开始的体检 培训 总共2天 然后试用期6个月 到现在我上了4天班 请问如果我现在提出离职的话 有工资吗4天的工资 还有 培训期间有工资吗 签了劳动合同的 不知道有没有违约金 我没仔细看劳动合同...
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劳动合同，当时签署完成后个人有签字、按手印，但公司截止目前一直未提供公司签字/盖章版本的劳动合同给我。2017.12公司老板因对赌失败，股份被深圳沃尔核材（上市公司） ，当时约谈中我提出我入职时签订的一份迈科为我垫付6.5W培训违约金（上家公司遗留）的费用处理方案时，人事想起这茬，让我先不签，说我的 ...
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你好，我在大四的时候与公司签订培训合同，有违约金，约定了服务年限。现在又签订了劳动合同，但是还在试用期。如果离职需要赔偿吗？...
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现在做的是早教，劳动合同上签订的基本工资是2400，后面才说是基本工资加补贴是2400，刚入职就被要求去参加了20天的培训，不参加不给签合同，于是 协议去培训做老师，现在由于岗位变动做了销售，再加上工资不符合合同导致想辞职，现在公司要求我赔偿违约金，我是不是一定要赔偿？如果我寻求法律援助胜算有多大？...
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我想咨询一下，我和公司签订了实习协议，规定由于自己的原因不转正的话就要赔违约金的培训费8000，公司培训了2个月，同时服务期是从转正才开始算，我是12月1月培训的，但是从3月份就已经开始实习工作了，7月要签劳动合同，我这个时候走，需要支付全额违约金吗？...
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