110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 1205 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
,一些关怀和慰问啊。可怎么也不会想到,到了公司之后,等待我的是人力部门负责人,递给我的一份解除劳动合同告知书。理由是,人力部门拿我去年和今年上交的 父母,下有刚刚高考的孩子,爱人在家待业,自己身体又多病。如果就这样最辞退且没有任何补偿,这不是明摆着不让我活吗。当时我一气之下,就回了医院。一直没有搭理 ...
//www.110.com/ask/question-13242749.html-了解详情
了自有物业租赁。我们这些老员工一直没有补偿,之前的东莞恒辉电阻制造厂有限公司的合同早已到期。过来近5年了我们这些老厂过来的员工约有40多个,一直没有签订劳动合同。但是社保还是有买,用的老厂的公司名称。限于篇幅其它细节电话中说明。以上陈述全部属实,请问我们可以 ...
//www.110.com/ask/question-12690976.html-了解详情
当月有没有加班,员工都能拿到较高的综合工资。 理由2.没有签订劳动合同。 确实是我们人事部工作没到位,因为维修员的工作表现欠佳,公司一直处于犹犹豫豫想要想开的状态,就拖住没。 解雇的原因1.公司的维修工作之前是由一个生产管理者代理的,后面增添分开了,当初招聘面试的时候,也当事人说过,公司的维修 ...
//www.110.com/ask/question-10456329.html-了解详情
公司签订的劳动合同,而不是他们在职的这家公司。办公室员工和车间主管的最低工资是1860,我们在职的公司劳动协议。车间员工的最低工资没有达到杭州市的 工资标准1860,只有1300多一点。我想知道这样是否违背中国的法律。因为车间一线员工年纪都很轻,有些甚至还不到18周岁,受的文化教育水平也不高, ...
//www.110.com/ask/question-10200436.html-了解详情
你好。我厂里面合同。厂里面说要提前3个月辞职。我6月26号写的辞职书。上班上到7月30号。劳动合同法是说提前一个月就可以走。30号以后我也没有在厂部上班。厂长叫我去咨询清楚劳动局。可以提供资料给我。一般公司合同都会给一份员工。但是这间厂之前是没有给过我们任何员工一份 ...
//www.110.com/ask/question-8266509.html-了解详情
各位律师好,我是去年2月份来的这家公司,有签署过劳动合同,去年劳动合同是一年有效期,今年又重新签署了劳动合同,有效期3年,至2018年。但现在无故 办离职手续,转天就不用去公司了。说因公司业务调整以及公司的各种经营不善,现在要解聘二线员工,并且还我说,已经有一个人事没有来了(今天还在公司的同事 ...
//www.110.com/ask/question-4253559.html-了解详情
请问律师团:公司在变更劳动合同中工资发放体系的情况下让我们续签合同,我没有续签,合同2014年6月15号到期后,我又在公司工作到10月31号。期间公司 我有公司原来的合同,和我不续签的新合同的复印件,新合同的签名是我公司的在职员工。新合同上和原合同最大区别,取消了13薪,以前的基本工资被分解成三份发放 ...
//www.110.com/ask/question-3301977.html-了解详情
公司造成损失,当时拿50多万元的债务吓他并声称要告他,如果按照他们所说的写了(辞职申请——还没有公司下任何的终止劳动合同协议)和(因自已工作的原因给公司造成9万元的经济损失,并于10月28日前偿还)就可以私了,做为惠而浦公司员工,被公司这么一吓及诱导就按照 ...
//www.110.com/ask/question-3032434.html-了解详情
我是会计兼社保的办理等工作,2013年4月进公司,至2014年7月未签定劳动合同,现在老板又招了个会计故意把我调岗想让我自己走,我自己辞职 我,我现在去劳动局仲裁要求支付拖欠工资和没有合同的双倍工资,老板知道后就去派出所报案了,说遗失一份员工我的劳动合同,还回单位公司的工人都补合同,现在说我 ...
//www.110.com/ask/question-2757553.html-了解详情
怎样就答应了),销售有提成,无五险一金及其他补贴;每周休一天。 没劳动合同,去上班也没给我考勤卡,但我从来没迟到过。 4月初,每人立下所谓 几个问题想了解: 1、我知道他们不签订劳动合同是违法的,我在网上看到“试用期存在的前提是双方签订了劳动合同没有签订劳动合同,就不存在试用期一说。用人单位只约定 ...
//www.110.com/ask/question-2743984.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务