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刘律师,现在有一些关于劳动争议问题咨询您,5月份进入一个物流公司上班,到7月份被单方面辞退,这期间没有签订劳动合同,也没有买保险,现在申请劳动仲裁,要求经济补偿,近日受到开庭审理通知,要求举证,是申请方,目前掌握证据就是单方面被辞退微信语音记录,还有就是银行转账记录,这两样,因为 ...
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岁。公司今年出台内退政策,内退政策包括二点:1-年龄够50岁,2-半年考核合格。所在公司部门领导让内退,但最后给考核是不合格。对于不合格,公司政策是转岗(找不到岗位3个月者,就辞退);但是公司却给不出“不合格”理由,现在却不安排给。这种情况,该如何做?公司应该给补偿多少 ...
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在试用期未满时被辞退,同时自己也提出了辞职。但是公司不愿支付工资,想要用《劳动法》上相关内容来捍卫自己劳动权益。请问,关于这段原文内容是什么?...
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专家您好!有个问题想咨询一下,是关于劳动者经济补偿。 事情是这样:2012年3月,进入唐山地区一家私企工作,当时处于试用期,未签订劳动合同。工作 ,并与新公司签订了劳动合同。在新公司工作期间,工资是由新公司发放,打卡。但是保险是由原公司负责缴纳,因原公司每个工作日给予经济补助。(并且新公司 ...
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半年所缴纳是清远金(交到外地)每个月所缴纳为80元,本人上海人。现公司要解除劳动合同,但是不愿意主动辞退,逼迫自愿离职,在表示不愿意 ,让公司每天坐8个小时,从进入这家公司开始已经有一年半了,想请问律师,关于加班费问题公司是否合法(本人已经收集到了考勤记录,人事所发工资单以及 ...
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各位老师好,公司有一名在公司做了2年几个基层管理人员,是做销售,每年年初都会和公司签订年度目标责任书。里面有一条是这样规定60%,那么公司有权单方面解除合同”今年到年末了。而他没有完成,按照规定公司就和他解除合同。请问在解除后,是否需要给予员工赔偿,或者说可不可以不给? 盼各位老师指导 ...
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你好,是大庆咨询关于用人单位拖欠工资问题是12年12月份去哈尔滨某有限公司上班,职位是业代,这个公司委托第三方某人力资源有限公司签 五月份,出差费用都没有报回来,且出差发生票据都已经邮回公司。大约在今年5月20几号被公司无任何原因辞退,因为暂时没找到合适工作,6月初又被该公司 ...
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单位有一名已退休人员在公司工作中不慎手腕处被割伤,后送往医院治疗,现治疗已结束,治疗费用全部是由公司承担,请问现在公司可以辞退该员工吗?...
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你好,想了解想关于试用期合同和交保险问题是在2010年10月13日进入一家快递公司工作,当时说试用期为3个月,但并未签订任何协议,然后过了2个月之后 过去交保险,然后到了2月15日突然就把辞退了,但是未把当月工资结清,并告诉说已经交了1个月保险,而且说需要把劳动手册留在那里来补交其他 ...
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2009年3月1号来公司上班,签了3年合同,现在公司无任何理由辞退,也没有提前一个月通知,现在工作也就是1年零一个月。知道公司属于违法,关于这个赔偿金该赔多少?工资是2000每个月。还有,公司是否要支付合同未到期部分所有工资,然后再给员工赔偿金?经济补偿金是什么?补偿多少?...
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