我在公司工作一年半没有签订劳动合同，我已经从今年的2月份签了，合同已经签了，从未购买社保只有一份书面协议，在4月经过双方协定已经离职 请问我还可以要一年半的双倍工资和2月到4月的社保吗问题是我已经通过劳动仲裁 但是劳动仲裁只叫我以前的公司补交一年半的社会保险但没有双倍工资...
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2003年到一家私营企业工作，一直到2007年3月才签订劳动合同并交社保，而且劳动合同也只订了一年，至今也没有再续订合同，社保是继续在这个单位交的.1，如果单位现在辞退我，该怎么办理相关手续和（没签合同的几年可以要求单位补偿吗，唯一证据就是工资卡，没有工资单）赔偿事宜，2，如果单位 ...
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在上海工作，合同于今年11月7号到期，但是单位11月1号告诉我不续签了。 他们是否应该提早通知我，而不是一个礼拜呢？还有合同终止后应该有神马解除劳动合同的证明之类的东西吗？当时签的劳动合同只有一份在公司那边，我需要自己保留一份么？...
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2013届毕业生，就是明年毕业的。几天前和 一家公司签订了劳动合同，合同规定时间为半年，做的是统计，但是要求前两个月要完成销售促销任务。没有签订三方协议，只签订了劳动合同，因为人事档案都没有转过来的，都还在学校。这份合同是否有效？...
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本人于2000年3月在单位工作至今，工龄已满12年7个月，自2010前都是与单位每年签订一次劳动合同，2010年在我即将工龄满10年时，单位突然让签订了一个3年合同至2012年12月31日到期，现单位出现合并重组问题，要将社骋人员解散，请问我这种情况能不能 ...
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三年劳动合同到期，公司提出不再续签合同，本人在不懂劳动合同法的情况下，提交了辞职报告，请问还有经济补偿金么？合同是2009年9月30日到2012年9月30日的，8月27日公司提出不在续签合同的，所以本人提交了辞职报告。不知还能否得到经济补偿呢？...
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我在一家水利工程监理公司工作，今年第4年了，签的是劳动合同，公司给交五险一金。2012年8月公司下了一个文件，内容是如果员工在2012年底不把人事档案转到本公司，公司视情况解除劳动合同，或将其劳动关系转为劳务派遣。这样合法吗？...
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咨询一下对于劳动合同到期的，如果被雇佣人要求终止续签劳动合同，雇佣方是否也应该给以被雇佣人的补偿，其补偿的额度是否是，被雇佣人在雇佣方工作超过半年，可以得到雇佣方 我指点一下。谢谢！ 咨询人：邓小洪我的意思是说，我的合同到期了，我不再与雇佣方续签合同了，雇佣方是否应该按我的工作年限，给我一年发放一个月 ...
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重签劳动合同，合同上用打印的小纸条贴了张条款，条款对我不利。这样的劳动合同，这样的条款，是否能生效？这种贴上去的纸条，可以算是合法的合同条款吗...
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我在这家公司已经上班5个月整，刚进单位的时候签了劳动合同，期限为3年，还有一张起薪通知单，试用薪金为4000，转正薪金为5000元，上面有公章，人事部经理签字，但是合同没有说薪金多少，我现在要为的问题是公司要搞绩效考核，让我们签个字条上面内容意思是个人的工资拿出百分之 ...
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