我在公司是实习期，因不满公司的工作时间太长和无法完成的产量，提前3天向公司申请离职，公司以流程未走完为由后面的时间算旷工，并且按公司员工手册算旷工，旷工3天扣3倍工资或不予结算，请问这样合理吗？公司是计加计件，他每天分配的产量必需做完，超出 ...
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SPA，叫我自己花费在淘宝网订购大量物品，说月底一起结算；找其说理不见面，现在8月，9月份（按12天算）的工资也不给，也不叫在店里住，老板一直躲着不出面，联系不上。我有往来微信，工作照，淘宝购物等可证明自己是他店里员工等信息。我第一次遇到此种事情，不知如何办理，现请求法律支援。您的问题，祝您的问题 ...
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您好 我是在一家工厂上班 由于厂里员工体检 检查出我肝功能有点问题 所以我就去大医院复查 结果是乙肝大三阳 医生说需要马上治疗 因为我已经交了辞职书 但是要等到二十号才可以办离职 可是我需要早点接受治疗 我这个情况 可以拿着病例报告去厂里要求立马结算工资吗...
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去年7月份入职，实习期一个月，到第二年一月份才签订劳动合同，到第二年五月份没有给交劳动保险等，五月五日员工提出辞职，领导未批准，五月六日员工离职，公司未结算4月份及五月份工资。...
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工厂在没有提前通知工价下调得情况下，员工不能接受，能不能不提交辞工书，直接结算工资离职？...
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公司有钱就发，没有确切时间，而且明明是公司自己撤柜，非让我们去保险签署因个人原因，自动离职协议，我们找北国商场，商场只能协商公司处理，我们去市劳监大队，人家只负责协商工资，不负责我们提成和店长的垫付金费，那请问下我们员工的权利怎么维护，事情很着急，25号就撤柜了，我们要 ...
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员工在公司工作期间突发精神病，公司可否要求其离职,结算其应得的工资？此外还应如何操作？...
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在公司上班三个多月未签劳动合同，向公司提出辞职，公司没批准，员工未去上班，公司说算自动离职不给结算工资，应该怎么办？...
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我是某劳务派遣公司的临时工被派遣到某公司工作，因公司正式员工罢工导致我无法正常上班。 无法确定什么时候可以开工我们是否能得到一定的生活补助 和劳务公司的合同是6月底到期按21一小时算，中途离职按19一小时算 我是否能在上述问题得不到解决和劳务公司按合同到期结算工资...
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在试用期，公司以资金周转困难为由拖欠工资，后来我们一批同事因为此事辞职，但是现在也没有结算工资。2月份的都没发，我们是3月辞职的。公司在职员工2、3月份已经发了，找到公司说因为我们辞职了，所以要等。我们该如何办？我手上只有离职证明...
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