休假 至今我还没有收到病假工资 社保也没有缴纳 1月5日 公司老板在邮件里说明由于我的怀孕让公司损失了很多订单 还提出如果身体吃不消就停薪留职。过两年再来工作。请问这是否算变相和我解除劳动合同？请问我要如何维权？...
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您好，公司调查我的报销纪录，报销发生在半年前和去年的，因为我们部门很多费用都是用我的账号报销的，所以记不清楚每一笔是干什么花的，公司以此为理由，要和我解除劳动合同，请问我该如何维权？...
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8月10号产假休完去上班，目前还在哺乳期。第二天公司发通知要我在家待岗，理由是我休产假期间岗位已经被新员工替代，现在没有合适的岗位给我。通知只 ，威胁说即使我照常上下班打卡也不认同我在岗的事实。请问遇到这种情况我该如何处理？可以提出劳动仲裁要求在有赔偿金基础上和公司解除合同吗？赔偿金是否可以拿到2倍？...
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职到现在一直在天津办事处上班，昨天公司人事和我说由于公司今年业绩不理想要撤掉天津办事处，我和另外一位同事被提前一个月告知干到6月底双方解除劳动合同，赔偿我4.5个月 这种情况公司要每满一年赔偿2个月的工资并且把补偿这几个月的保险公司还需要上！我想咨询下是不是要双倍补偿，毕竟家里还有小孩要养，能多争取点 ...
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涂改过条款有效吗？如有效，我已在公司上班12年，我可以就固定期限已过和自身身体不好为由向单位请求解除劳动协议并获经济补偿吗？（我不想主动提出辞职，属个人意愿将无法领取失业保险）。 2、涂改过条款无效该如何处理？...
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月底，部门领导找我谈话，说要精简人员，要调岗，我没同意，我要求公司解除双方的劳动合同并给予赔偿，公司方面又不同意（不想赔偿）。3月3日，人事部找我们（ 。请问公司能以未到新岗位为由开除我们吗？我们又该如何维权？现在公司在3月12日下达了调岗通知书，因为和以前的岗位有很大的差异，我们没有同意，然后公司在 ...
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劳务纠纷仲裁取证一般需要哪些东西？实际情况是上海和杭州两个不同法人的公司要合并，我签订的合同是杭州的，而且我目前是孕妇，公司意思是让我调动去上海 ，但是没有条文让我去上海，也没有跟我解除劳动合同，杭州这边公司明天就全部搬走了，那这个情况我觉得对我很不利，仲裁像我这样的情况是否能够立案...
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我九六年九月入职，本月公司提出解约，公司社保我查询是07年开始交的，公积金一直未交。每年五一和国庆，元旦是工作没有休息，现在我与公司谈判时是否可以要求补交齐社保和住房公积金？还有计算法定假的加班？如何计算？...
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日。7月份向领导请假，至今未去原单位上班也未办理离司手续。7月18日公司发放2010年度奖金，和我一样职务的同事发了5000多奖金，发到我工资卡的 部分公司已我已提出辞职为由拒绝发放。此种情况，我该如何主张自己的合法权益，如果申请仲裁可以取得那些权益。公司是否应该支付我违反和解除劳动合同的经济补偿金。...
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，，我要求按劳动法赔偿。1个月待通知金和两个月的解除劳动合同补偿金，经过一番谈判后，老板又说不解雇了，但我的工作和公司资料都已交接，现在那老板又反口说不解雇我了，但每天上班又不给我进办公室，只能去会议室，不许动公司的所有东西，我现也不想在那公司工作了。请问现在我可以怎么办，如何才能得到赔偿？谢谢！...
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