11年12月份签订的就业协议，协议商定，毕业后 续签2年劳动合同，如果违约则需要交纳违约金2000元。 我12年1月中旬申请离职，公司分部也同意。但是 还没有拿过工资。），也不给我办理解除就业协议的相关事宜。 另外我规定我从签协议到毕业结束都是属于试用期，试用期工资1950元和帮我交商业险（至今没有 ...
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设计工作，口头约定2个月的试用期。08年7月11日公司突然通知我不再雇用我，解除劳动关系。工作的这6个多月一直没有与我签订劳动合同。于是我将公司告到 ，承认了约定试用期，但是仲裁庭没有进行笔录。10月27日第二次开庭，公司方提供了单位的工资表（这份表格在每次领取工资的时候是3份，都学要签字认定，工资以 ...
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入职只签了一份6个月试用期合同，到期后没有续签，现在单位想要从到期时间开始补签（现在还没签），且基本工资低于当地最低，到现在没有买社保，且目前工作岗位并非当时应聘岗位，如果我现在申请解除劳动关系，可以申请哪些补偿？...
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一、单位未与者劳动劳动合同；二、违法延长试用期并克扣工资；三、单位单方面解除劳动合同。 怎么赔偿？怎么补偿？...
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前天单位人事员通知（口头）我，叫我移交工作，上到月底就不要来了。我是否可以问单位要回，一个月的补偿款（因没有拿到提前30天的书面通知）。 另：劳动合同约定试用期为3个月，试用期的工资为80%；可我做了6个月，都不给我转正，我是否可以要回3个月，20%的欠发工资？...
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我和一家公立医院签订劳动合同，试用期内此致，医院要求赔偿1万元，试用期为一年，这合法吗...
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公司有一名员工，试用期过了后，评定后单位领导决定辞退，在辞退时谈话时员工反馈已经怀孕，公司按试用期不合格为由单方辞退，现员工仲裁，对方要求恢复劳动关系，我方坚持按法定要求赔偿一个月工资，请问这种情况我们能赢吗？...
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我是6月22号入职，在7月28离职；没有签订劳动合同，但是公司发邮件了，三年的合同，三个月试用期，公司现在已没有业绩为理由辞退；我能得到补偿吗？公司邮件上面也没写有业绩考核标准；...
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我在一所公办中学当老师，已经过了试用期了，现在想辞职。 合同上写有：考入普通高等院校需离岗学习的；被录用或者选调到国家机关工作的可以提出解除聘用合同。 劳动合同上写有违约方要缴纳违约金20000元人民币，但是我一个月才2874元人民币。 如果我考上是公务员或者研究生 ...
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合同，合同期限是2014/6/16-2017/6/17（试用期六个月）。6月16被派遣到B（用人单位）上班，7月26号不慎发生工伤，经医生诊治为中指骨折皮肤缺损 的发票）？之前一个月的发票都由B给报销了 2，如果A也于我旷工为由和我解除劳动合同，可以索赔吗？ 3，如果遭到A,B双方解聘，申请劳动仲裁是 ...
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