我于2010年9月20日到该公司上班，也签订了劳动合同，直到2011年9月份老板一直未提及加薪之事，于是2011年9月份我主动提出加薪（当时，正好出纳被老板 就试图让我的上司（虚职）学习我的工作内容，但她一直不愿学，于是在前几天（2月14号左右），她自已选择走了（当然是谈好有赔偿的那种）！但本周内， ...
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所在单位没有按照《劳动合同法》、《劳动法》、《工伤保险条例》有关要求，为受害者签订劳动合同、缴纳工伤保险和养老保险。 7.受害者在事前，多次向单位负责人请假，不予批准， 与王军生共同居住的同事孔建军于9月2日辞职，去向不明，后来在公安于9月5日重新调查取证时，又说又回来上班了，这一亊实更加证明王军生的 ...
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怎么回事，难道这里真有猫腻？ 我07年初到公司上班，公司承诺试工过后就给缴纳保险，但是公司一直未给我签订劳动合同 更没法上保险了，我多次催促无效，08 劳动仲裁这样裁决也就没有办法维护劳动法中的规定了啊 另外我的公司是以每周6天工作日，本身就违反劳动法规定，但是仲裁结果却不支持我索要加班费，而且是在我 ...
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俞麒麟，自2015年10月15曰开始进入佛山市南海区大沥盐步新城工业区健脊手袋厂上班任仓库组长一职，至今己工作近3年年时间了，任职期间除试用期后其余时间未有过 。8月28日上午，南海健脊手袋厂原人事找我续签新的一年劳动合同，但让我签订的是同一法人老板名下的同一大院内另一家工厂:保民鞋厂的劳动合同，并且 ...
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。本人在被申请人公司（云南吉福搬家有限公司）处上班，工作为该公司的搬家员工，该公司未和本人签订书面劳动合同，未购买社保，本人与该公司存在事实劳动关系，该公司 。该判决书2016年10月26日出具，11月1日本人拿到。11月1日，2日本人多次与该仲裁院相关人员沟通反映未果，后到相关上级部门反映也未有结果 ...
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。本人在被申请人公司（云南吉福搬家有限公司）处上班，工作为该公司的搬家员工，该公司未和本人签订书面劳动合同，未购买社保，本人与该公司存在事实劳动关系，该公司 。该判决书2016年10月26日出具，11月1日本人拿到。11月1日，2日本人多次与该仲裁院相关人员沟通反映未果，后到相关上级部门反映也未有结果 ...
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我在前单位工作了4年零两个月时间，签订了劳动合同，一直以来都是每周 单休。而在今年年初我发现有部分同事得到单位整个月整个月的补休， 以综 合工时制为由强行按照值班13.5小时、白班6.5小时计算），而我们两个值 一个班后休1天，有时候还继续上班。如果单位可以按照综合工时制计算， 那我上班时间超出部分不 ...
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软装设计及配套公司，员工A于2015年2月14日（我司春节放假的第一天）邮件提出离职，但公司未批准，我公司2月26日开工，A未回公司上班，属于自离。最近我司发现A与我司的某家客户达成了交易(交易合同签订日期是2015.3.6），这家客户是A在我司任职期间跟进 ...
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花园， 我于2012年到位于平罗县工业园区宝马化工集团公司上班，入厂后签订劳动合同，三年一签，在空分车间工作， 2014年2月22号，我接到车间 主管主任马军 坐的轮椅到公司找他们协调解决此事。当时说第二天先给我拿3000元生活费。结果直到8月4号仍未给到。 我想咨询如下：①这种情况我们打官司是否得到 ...
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您好，本人在博士毕业后就通过校园招聘进入现在的公司驻非洲分公司并签订五年的合同，（合同到2014年到期）迄今工作两年多，担任两家工厂的负责人，工作期间 回国第二天去总部报到，总部有关人士表示要我先休完35天的年假再上班。当休假30天后我再次给总部领导电话联系询问上班时间，领导回应说再休完五天年假再说。 ...
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