去年7月23号入职，入职前与老板谈好半年后交社保，现在半年后老板在其他公司名下帮我代缴了社保，但是社保个人缴纳部分扣了我一半还多，我们没有签劳动合同，工资都是通过微信，支付宝转账结算的，请我这种情况我可以去劳动局告他吗?有胜诉的可能吗？...
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去年7月23号入职，入职前与老板谈好半年后交社保，现在半年后老板在其他公司名下帮我代缴了社保，但是社保个人缴纳部分扣了我一半还多，我们没有签劳动合同，工资都是通过微信，支付宝转账结算的，请我这种情况我可以去劳动局告他吗?有胜诉的可能吗？...
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入职后社保一直显示未足额到账，辞职原因写的因个人原因离职，事后还能要求企业承担未足额缴纳社保所导致的无法报销的医药费吗...
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我们公司每个月基本工资1600元，请问基本工资是如何发放的，每天的工作时常，每月的工作天数有限制吗？基本资的标准依据是什么？我们公司是每，周上班6天时间，工作时常超出8个小时，基本工资有没有增加，工资单上没有加班工资这一项，只有基本工资，绩效工资，公司缴纳社保，个人缴纳社保这几项...
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我十月已按正常程序离职，可到11月底发10分工资时，扣我11月份社社保，个人缴纳的和公司缴纳的都扣我的，合理吗？我可以去找公司要吗？要的话怎么要...
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由于公司试用期不交社保，但是个人不想社保中断就以公司的名义自己花钱交了试用期的社保，是否可以要求公司退还那两个月的社保费用...
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判决解除，现去原单位办理手续，单位叫我返还由单位给交的4月20至2017年2月的社会保险的个人部分和单位部分，否则不给办理离职手续，单位做法是否合理有没有法律依据？还是我只返还个人应缴纳的部分？ 望给予解答你好 那我应该返还个人部分吗？...
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我这月15日离职。 我们每个月的社保个人缴纳200多 ，其余的由公司承当。 但是申请离职时 公司要求承担本来由公司缴纳的那部分 700多元。 这合法吗？...
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我于2016年3月从公司辞职，由于种种原因社保没有退 ，现在公司要我交还4月至9月公司所缴纳的保险费（包括公司部分和个人缴纳部分）合理吗？而且辞职时工资2450元，现在的缴费基数2750元，如不交还公司对我有什么影响吗？...
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我是京外户籍，在北京长期工作，2013年初，在房山区购入住房（已满五年社保），没有买车。在2013年9月，由于升入北京一所高校辞掉工作，全日制工学博士，不得不断交已经连续交了5年的社保、公积金和个人所得税，2015年底，北京实行积分落户制，其中先决条件有一条，即连续缴纳社保超7年的条款，我已从入学 ...
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