如果劳动合同到期公司没有续签，在公司继续上班三天后公司通知以劳动合同到期为由终止劳动关系，我可以要求怎么样补偿呢？08年前的工龄能算吗？...
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您好，我去年12月31日5年劳动合同到期，续签了合同，但续签合同的时候公司没有同我提降低待遇的问题，今年2月份公司发给我们邮件，已规范职务津贴，节约人力成本，应对行业危机为由，从6月份开始降低了待遇，请问如果我已不同意降低待遇，要求协议解除合同，能否获得5.5个月的经济补偿金？...
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我是2012年8月来的公司，一直没跟我签劳动合同，因为是朋友介绍的也没想那么多，结果最近让我签了一份劳动合同，我也没太仔细看具体内容，只给我写 ，我就签字了，说盖好章给我，那天我无意中看见合同上后添上截止日期2013年2月2日，也没有提前通知我合同到期不续签，但是她跟我的朋友已经说不跟我续签了，我能 ...
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08年3月进公司，到2012年3月已经签过两次，到期至今公司也没有提出来要续签合同，而且经常出差只给35块生活费，没有加班费用，我该这么办...
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产假四个半月现已经休完，但是因得了比较严重的妇科病又请了三个月的病假。现公司要求我提供病历和B超，否则视假条无效，还说我工作四年只有三个月的病假， 劳动合同。另外，四年中我劳动合同只签过一次，于2009年31日到期后就再也没有续签过。请问：1，病历和B超都属我的个人隐私，公司是否有权要求出示？公司规章 ...
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借用协议是每年签订，到2012.5.31.协议合同期满。理应万之隆在合同期满三十日之内通知我是否续签，可是到6月15日之前我都没有接到任何通知，6月15日我接到万 ，要求拿回我的押金5000元，那法人找理由说；我在没有的得到他同意的情况下和别的公司签订劳动合同是违约的，所以押金是不能退还给我的，还找了 ...
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本人女性，38岁，所在公司没有劳动合同，至今工龄10年零3个月，现公司想变向逼退，现任领导以公司不景气为由先是劝退，我不同意，他就表示先降 有01年公司培训集体照为证，上面有时间地点），公司在2008年2月提与我们签定了到2010年2月的合同，到期后没有续签，但还是从事一样的工作内容至今，现在他以这种 ...
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厂2年半连续签了两次一年期合同，第二次于2010年10月25日到期。经过多次要求后，公司于2011年4月发给书面通知同意签订无固定期限劳动合同，但拒绝支付双 调岗位，及采取处罚措施的通知上签字，我没同意签。通知只有一张打印单子，没有公司盖章。4.双倍工资要求是到4月8日收到书面通知为止还是到4月29日 ...
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法定假日加班的工资都没按合同上的工资与劳动法规定的倍数给足我，合同到期后他们也没有与我正常续签合同，这样的情况下我申请劳动仲裁我要怎么举证，现我手中只有这1年半的劳动合同与4个月的工资单~公司的排班是手写的在公司手上自己没有，工资单也只给过几个月大多都没给。我该怎么 ...
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一年半前签订了为期一年的劳动合同，但公司没有把劳动合同给我。合同到期后没有补签合同，我们公司主要靠挂靠别的公司承接工程，公司一直没有给我缴纳保险，我要是去仲裁， 的公司工作过，只是很多盖章工程项目都是以挂靠公司的名义来办的），我下一步怎么办？（计划视频录音或电话录音关于工龄入职时间，合同未续签的证明）...
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