您好，公司违法解除劳动合同，月工资为3万元，赔偿金是以3万元为基数进行计算，还是以沈阳市2016年社平工资3倍为基数进行计算？感谢...
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20天要工作15小时以上。而且还没有如何劳动合同，在2017年1月16日开会期间，在会上我跟单位领导要拖欠的工资，激怒领导，被开除，只是口头开除，我 的手续，公司不给开，我只有当时电话通知我开除的录音。我初步计算了下我2015年的平均工资是5400元左右，这只是计件工资，我也不知道怎么算加班费。还有我 ...
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请问《违反和解除劳动合同补偿条例》里十一条 本办法中经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前十二个月平均工资。公司给员工放假六个月，只发当地最低工资，然后辞退。这六个月可以算入十二个月的平均工资里吗？...
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你好，麻烦咨询下解除劳动合同的工资计算标准算不算公司缴纳的那部分社保？...
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劳动合同小时工每小时12元，每天工作12小时怎么计算工资...
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劳动合同小时工每小时12元，每天工作12小时怎么计算工资...
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关于未签订劳动合同而发生的意外事故赔偿纠纷 您好，我是江苏省姜堰市一个建筑工人 ，2016年8月18日在高港区学院路附近建筑站做水电工，在2016年9月 期，就草草的跟我结账，以后落下病根我找谁去，而后老板的姐也说了在工资和补贴上会帮我争取一下。就在2016年11月17日老板的姐打电话告诉我，工资和 ...
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调回内蒙所谓的没有实体的办事处。然后我不愿意回内蒙，结果第二天就直接未经与我协商降低我的职位和工资。这种情况。如果去法院打官司，我能获得哪些赔偿或者补偿，会按照劳动法中的工资计算方式获得相应未签订劳动合同，未缴纳社保公积金，无故降低我的工资，这种情形的裁裁员经经济补偿金 ...
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您好，我们单位劳动合同没有写工资计算要求，单位的计算方法是按出勤天数，比如十月份十一放假就七天，单位就会把这几天都刨出去，按出勤的天数计算，请问不按21.75计算算不算违法？...
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