我买社保，现在要炒我。并且工厂要求我自已自动离职.什么补助也没有。说我到年龄退休了！但是又不帮我办理退休手续，工厂方面说：只有国企才能办理退休 局长在线”的回答说：您好，来信已收悉。劳动法明确，用人单位与员工存在劳动关系的情况下，必须为员工参加社会保险。《中华人民共和国社会保险法》实施后，若企业与员工 ...
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我是一家软件人力外包公司成都分公司员工，去年九月外派到南京分公司的客户公司作为外部顾问办公，今年由于客户公司在合作期满后不再要外部顾问，而要顾问转入。 我 。现在我想问原公司延误了离职证明盖章日期，比实际应该在办理完所有离职手续并且工资计算至于那一天的情况下，造成我拿不到离职证明晚签合同的工资损失，能 ...
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手册，也没有关于劳动纪律的培训。同时以旷工为由将员工开除（旷工时间：12月11日12月13日，但是在12月9日时，已经请公司同事发邮件要求办理离职手续，由于负责领导说12月12日具体负责人不在，故13日去办理。 请教： 1.公司才没有培训劳动纪律的情况下，违纪，是不是 ...
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因没有工作，在菏泽没有住房，无法办理户籍迁入手续，户籍至今仍以集体户口的形式存放于洋浦中良海运有限公司； 在职及办理离职时，单位未提及任何收取户籍管理费的 没有单位、没有购房的空架户，专门设立了不需要交纳任何费用的派出所代管户，员工和单位脱离关系以后，如果单位不愿意代为保管，单位应该把他们的户口分出来 ...
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追究相应的经济法律责任。 2、公司实行考勤打卡制度，上下班必须打卡，若不打卡视为没上班。上 班时间为:白班8:30-20:30,夜班20:30-8:30,员工 到管理部办理离职手续。员工旷工一天扣200元，请假需提前2天书面申请，经领导同意后方可请假。 6.员工人职必须严格服从领导安排，上班期间不经 ...
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，前几天打电话给老板提出辞职，他就说了一句好，我知道啦直接把电话挂断，也没说让我办理离职手续，然后5天后找他要工资，说我没有办理离职手续，然后我要补办，说我过了办理离职手续的时间了，离职一天扣三天的工资，这算不算违法，他们之前没有让员工知道这条公司的规章制度，现在他说什么就是什么了 ...
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您好，我是一名劳动派遣员工，目前状态处于离职期间 交接状态:已和用人单位提出辞职半月，用人单位的所在部门口头答应同意，一直口头安排请假人员进行交接工作， 月后进行自我能力提升 我的担心:半月已过，部门级的离职手续都没办理完，用人单位人力部门手续仍未办理，未给派遣单位发减员通知。到目前为止担心时间不够 ...
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您好，我是一名劳动派遣员工，目前状态处于离职期间 交接状态:已和用人单位提出辞职半月，用人单位的所在部门口头答应同意，一直口头安排请假人员进行交接工作， 月后进行自我能力提升 我的担心:半月已过，部门级的离职手续都没办理完，用人单位人力部门手续仍未办理，未给派遣单位发减员通知。到目前为止担心时间不够 ...
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递交辞职信 15号搬迁 且公司13号下达通知 辞职人员一律在15号办理离职手续 我今天去公司办理离职手续 结果公司给我是这样医社保自己交 我现在就想知道为什么我做了半个月还要自己交？（公司今天部分人员已经带薪休假了 所以公司叫我们离职员工在15好办理离职手续 就是不想我们有带薪假期 ）...
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月了。我是今年9月份有跟人事申请辞职的。满1个月后，人事一直以无人交接为由，不让办理辞职手续，现11月份有人交接了，公司还是一直推脱，不给我办理辞职 工资或者不发工资，这种情况下，我要直接走？不给我发工资怎么办？去劳动仲裁局那边申诉，是要在离职前还是离职后，仲裁的话，要提供什么材料呢？能否要求企业赔偿 ...
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