不能履行的，可以不承担造约责任。 九、解除劳动合同的程序 双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。 1.提出书面通知： 2.填写《员工离职通知书》。 归还 之日衫的第三十一日，双方劳动合同关系解除，但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的，则办理时间可以姨延，由此造成的损失乙方自负。 但如这种延误系 ...
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您好，我现在在一家快递分公司当客服，已经工作一个月多，还在试用期内。但由于我的个人原因，我无法适应这份工作，在5月11号正式提交了辞职报告，领导也审批了。但公司要我等到人员到位且新员工能上手后才给我办理离职手续，还跟我说不会想走就可以走的。。我该咋办？我三天后能自行离职走人吗？...
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有个员工在财务的，突然离职，也不来办申请离职手续，也不来交接，现在突然要公司赔偿一年一个月的工资给她，像这种情况正确的办法要怎么做。...
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员工是公司核心工作者。4月11日当天只发微信说要辞职，让其来办手续和交接一直没有过来。试用期内。请问公司怎么处理。？能不能扣除工资。因为公司有规定旷职要双倍扣工资的。...
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你好，我现在是企业员工，和他有劳动合同，因怀孕提出给我调换岗位，可领导不给调，我就提出了离职，现在还没办手续，我问了劳动局这样会影响生孩子报销这快，我还能再回去上班吗...
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你好，我现在是企业员工，和他有劳动合同，因怀孕提出给我调换岗位，可领导不给调，我就提出了离职，现在还没办手续，我问了劳动局这样会影响生孩子报销这快，我还能再回去上班吗...
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24日才办理的营业执照，办好税务证是14年12月份，所有手续都办理好之后公司还是不给缴纳社保，一直也不给签订劳动合同，2014年3月15日离职，今年王月向 年3月的五险，可是用人单位不服，去市中级法院起诉撤消仲裁裁决书，说因为税务手续是1月份办理的，也只能为我缴纳2个月的保险，我觉得用人单位应当在我 ...
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，没有保险，转正后工资1500起，看能力给。我当时碍于朋友情面答应了，并且办了入职手续，没有签劳动合同，并且在那个公司上了4天班，期间也给公司干了活。 给我的回答是，他们公司所有的员工试用期都是没有工资的，我也不例外，还说不满意的话就让我去找别的公司，于是我就办理了离职手续。 我想请问律师，公司老板的 ...
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公司经营困难，大部分放假我作为留守员工从今年三月份的工资到现在还没发，公司高管也不露面啦！想离职也不知道找谁办手续，现在我该怎么办...
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