公司员工私下用公司手机号码办理增值保底消费业务每月扣款50元，需要两年！ 现在员工离职，工资还未结算，请问该怎么处理？...
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公司员工上班15天，其中6天迟到，一天矿工，并在上班期间去其他公司面试，并且同上次领导吵架，现在他又直接提出离职，公司该给他怎么结算工资才合理...
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公司辞退我合理吗？还有就是现在公司辞退我还让我自己主动写离职申请，说给我结工资就结到今天，公司这样做合法吗？还是应该按劳动法满15天结一个月的工资才对啦？谢谢解答。（简而言之，我的问题就是公司在试用期内辞退员工，工资应该怎么结算？）...
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员工因工作精心导致状态出错，说了两句后，他就主动提出不干了，主动辞了职。因为他平常的表现也不怎么样，经理就当时同意了辞职，也结算了所有应付的工资。事后，他经常发短信打电信想回来上班，因为工作不怎么样，加上之前的岗位已经有人替补，就没同意。他就经常发短信 ...
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公司一位销售人员，2015.01月05号，与公司老板发生纠纷，就未到公司上班，也未办离职手续，1月份工资也未结算给他，但是社保还是买了。现在她把我们告到劳动局，要求给他之前所跟项目的提成，但公司有规定说如有员工离职，所跟项目的提成就不归他。 请问现在公司该如何处理...
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15日进入北京一家软件公司就职，长期外派外地，期间担任实施顾问、产品经理、项目经理，工资都是从公司账户打我卡上，五险一金公司以补助条目发放到工资里面。 资通知，说2014年12月31日合到期，不再续签，要求这个时间办理离职手续，工资发放和结算也到12月31日，并未提供补偿。 目前算期间就职时间还差4个 ...
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您好！今天单位把我们十8个员工辞退， 原因是厂方不提供免费班车，我们如需继续工作就得住宿，不然就结算工资离职。入职时，单位没给我们签订劳动合同，我们可以要求单位怎样赔偿？...
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元。现在我要辞职，（至今我已在这家公司工作了2个月，试用期中），离职前公司让我全部承担这5000元。1.这5000元不应该由我一个人来承担，公司 交接走人。谢谢您在百忙中给予答复！来这个公司，就一直没有发工资，老员工连4月份的工资还没有结算。我试用期一个月2000,中间请过几天假，2个月工资差不多有 ...
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我在一家连锁手机店上班，按规定的时间才离职的，工资等了两个月都还没结算完，我打电话催问，负责人却以各种理由推脱，请问我可以怎么做能顺利拿到自己的工资？...
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2月14号离职，当月统筹单位已为其缴纳，需要员工退还吗？本月有春节、元宵节，又仅为28天。工资按当月具体出勤天数结算，对么？...
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