不到我购买5,6,7月份的社保记录，所以一直报销不了。 直至2012年7月16日公司无辜辞退我后，我去办理失业社保时被告知我的社保只买了2012年1月到 哪里去举报投诉公司，要去哪里寻找帮助，拿回我的公道权利。 要是因为公司不给员工买社保而造成员工医疗费用上的损失，该谁来买单？不是工商上造成的医疗， ...
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报酬方面未达成双方协商一致。（见证据一） 2从员工岗位调整审批表中及各位公司领导签字可以看出，北欧公司已经同意不调工资。但是事实上被告已经单方面强制性调整了 据四、证据八)。 3 北欧家具生产及采购事故统计表不能完全指责原告单方给公司造成经济损失是不合理的。据原告在劳动合同中约定的工作岗位连续工作5年 ...
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不同意，于是他们就采取强行离职的方式，这种强行离职，除了会对本公司造成不良影响，对自己会造成什么负面影响？对以后就业不利呢？ 劳动规定，提前30天书面形式提出 顶替，即不领未发放的工资，或部分未发放工资。 如果企业仍然不同意，员工强行离职，损失工资是小事，潜在的不良影响是：如果以后找工作，应聘的公司要 ...
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站。在王寨煤场就卖了。每吨按照昔阳当时价140元左右，这样给国家造成直接经济损失300万左右。另外赵家川的过境票每天10车，白天晚上各一趟。 山西省人民政府的清明廉洁。在党中央大力反腐倡廉的今天，相信山西省煤炭运销公司能惩恶扬善，还世界一份公平，给我们员工以生存的希望。我们将试目以待，也将保留继续上访 ...
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和公司各项规章制度 在合同期限内，乙方若违反劳动合同及公司的相关规章制度，甲方有权终止合同，乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任。 维护公司声誉、利益； 甲乙方的其他权利和义务 合同期限为一年，满一年的员工续签劳动合同； 乙方入职前提供资料须真实，甲方有权因材料的真实性而对 ...
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有泄露，公司将诉诸法律给予严厉制裁并要求赔偿损失。本公司员工违反本条例规定，即应赔偿公司5万元；如给公司造成的经济损失大于5万元的，应据实赔偿；并应承担 合同最后一条这样写的：本人慎重声明：我已全部理解本条例的全部内容，认为属于公司员工应当承担的义务，并将遵守本条例的全部规定，并保证不在将来的任何时间 ...
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，乙方在甲方实习培训期间，甲方在公司内部对乙方进行专项培训，并给乙方提供相应的工资待遇；乙方通过实习培训期成为公司正式员工后，甲方在发给乙方的工资待遇中 的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业或技术秘密事项，对公司造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。 还有需要说明的是，唯一的一次培训 ...
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自己写辞职报告。我不写，结果公司给我出示了一份辞退书。内容为我个人为公司造成了129000元的经济损失。我一个员工，怎么可能自己一个人就能造成那么 产品的人员每人罚款200元。为什么，这次同样的情况，而且还是已经挽回了一大半的损失的情况下，只针对我一个人，并且处罚如此严厉？我觉得这就是直接领导人 针对 ...
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有网友在互联网上到处散发领航国际商盟、北京互联致胜公司骗子的消息，北京领航国际商盟骗子的言论给我公司造成了很大的影响，其实就是一个网友在胡言乱语诋毁我公司， 商盟在网络上到处散发北京领航国际商盟骗子的言论，对北京领航国际商盟造成了很大的损失，北京领航国际商盟对此事已经在各大媒体网站发表了声明，决定对 ...
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以及相关事项处理。今年元旦过后，该员工一直离职不归，并且将公司网站等相关的无形资产据为己有，拒不归还，给公司经营造成了巨大损失。 请问：该如何方便快捷的 出现损失（被他删除以及转移等等）； 另外：该员工离职后公司核查发现，他在代办公司网络服务费的期间侵吞公司财产（网络服务费实为488元/年，他报销的是 ...
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