1、用人单位没有续签劳动合同，劳动者继续工作，长达1年9个月。 问： 用人单位是否违背劳动法？ 劳动者是否能获得经济赔偿？ 2、在1年9个月后，用人单位以突然下达调令的方式，要求员工终止本单位劳动合同，调到集团内其他公司。 问： 如何解除劳动合同？ 员工会提出那些赔偿问题？ 如何处理合法？...
//www.110.com/ask/question-1497760.html-了解详情
因公司搬迁，公司已更换名称，也有再签合同，现在公司部门要解雇员工，请问怎么赔偿，工龄是按现在签的合同来算，还是按最开始签的合同来算 ，但不给员工一份) 没有提前三十日书面正式通知解雇员工 这些是否构成违法解除劳动合同，谢谢！ 现在如果要去街道办申请调解的话，不知道准备那些资料，如果街道办不愿出面调解， ...
//www.110.com/ask/question-629352.html-了解详情
汤律师你好，我是山东联通烟台分公司的一名员工，公司在我没有犯错误的情况下解除了劳动合同，而且我们是跟第三方公司签订的劳动合同，但是所谓的第三方公司其实是有名无实的，请问一下，我可以向公司索要赔偿或是违约金么？？我在联通公司工作6年了，如果可以赔偿，那应该赔偿多少呢???...
//www.110.com/ask/question-515575.html-了解详情
发文件，双方结账解除关系。 小明认为公司超过一个月没签订劳动合同应，应赔双倍工资，补发应发工资；公司以牵强理由清除员工是非法辞退，应赔偿一个月工资；公司应 数量不足，造成客户意见，影响付款。 小明提出仲裁，判定结果是，公司补发未发全的工资，就、为小明缴纳劳保，其他不给。 小明不服，到法院诉讼。另外要求 ...
//www.110.com/ask/question-8514.html-了解详情
我所在的公司将部门卖出并要求员工签新公司的合同，因为我有顾虑，所以没签合同，公司就以培训为由，让我连续半个月8点半～17点去公司接受公司规章制度的培训 5个小时左右），我去了1天培训后，认为是惩罚性质的培训就拒绝了后面的培训，公司以此为由解除劳动合同，请问这是否是违法解除劳动合同？我是否可以要赔偿？...
//www.110.com/ask/question-14727558.html-了解详情
公司撤店该如何赔偿员工？ 我们与公司签订了三年的劳动合同，但由于店铺亏损。公司无法安置，公司要求与我们解除劳动合同。我们的工龄是9年，请问公司该赔偿我们多少合法？...
//www.110.com/ask/question-11768970.html-了解详情
公司撤店该如何赔偿员工？ 我们与公司签订了三年的劳动合同，但由于店铺亏损。公司无法安置，公司要求与我们解除劳动合同。我们的工龄是9年，请问公司该赔偿我们多少合法？...
//www.110.com/ask/question-11767938.html-了解详情
因公司经营管理发生变更，公司提出与某位员工解除合同，并按劳动法一年一个月付给补偿金，员工不同意，怎么办？另外，公司经营地址发生变更，与该员工签的合同约定上班地点不一致，员工不同意协商更换地址上班，应该如何赔偿...
//www.110.com/ask/question-11319679.html-了解详情
劳动关系协议书”，主要内容是：双方确认，双方就本协议项下劳动合同的解除、经济补偿金的支付、工资支付、费用报销等相关事宜再无任何纠纷、异议，这份协议是否合理？ 3、我是否可以不在再新公司签订合同，直接要求给补偿金，假如新合同到时写入继续承认工龄，我拒绝签订还可以要求补偿金吗？...
//www.110.com/ask/question-11170574.html-了解详情
公司撤店该如何赔偿员工？ 我们与公司签订了一年的劳动合同，但由于店铺亏损。公司要求与我们解除劳动合同。我们的工龄是一年零一个月20天，请问公司该赔偿我们多少合法？...
//www.110.com/ask/question-8251804.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务