我在一个私企工作，老板算是跑了联系不上〔老板欠钱，好多人要债〕。只有一个经理，经理突然说干不下去了，把公司关门了〔经理给我们看的聊天记录， ，然后也没说什么时候开门。我们也没有工资，我们问经理要我们的业绩，〔我们平时收的钱都在经理那〕经理说老板同意他从我们的业绩里拿钱，说他自己还了贷款，其余都用在公司 ...
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我想问一下，我在一个公司里工作了20天，发错了两个产品，不过老板也追回来，我每天按时上班，他每天让我做的工作很少，他工司小，用不了那么多人 ，没有，我问他原因，他说第一，我给他发错货了。第二，我违背承诺。关于承诺，就是到他公司的时候他说要长期工，我本来也是干长期的，但是他那压根就用不了那么多人呀！我也 ...
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律师您好，我的情况是这样子的，我在一家公司工作了一个多月，公司的试用期是3个月，试用期工资是3000，我9月17号入职，10月24号递交辞呈。9月份的工资1000块在10月中旬的时候已经发给我，当时我还在职，可十月份的工资，从一号到24号900多的工资（不知道 ...
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我在一个工厂工作8年多了，包括我08年进这工厂没离开员工的签的开始都是没有条款的空白劳动合同还被公司以存档为由一直没有给过本人一份，而我在 摩托撞到脚受工伤骨折工伤认定是九级，14年12月做了取钢板的手术，恢复回原工作岗位包括受伤期间在那岗位做了6年多到今年8月份，主管没有跟我协商私自把我调岗降薪， ...
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在同一公司工作15年以上 由于公司其它人员离职 导致自己不但要干原来的本职工 还要干原来离职的2个人员的工作 因此工作量大大增加 公司事先也未做任何 请问: 就这样 是否属于变相的主动离职 ？对于一个干满15年的老员工来说 是否太“不上算”了？有否 怎样的技巧应对公司？就个人来说可以有怎样的主动权？ ...
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我在一个集团公司工作了8年，后因在不明情况下，公让签离职书再入公司与人合伙的属其旗下的另一部门公司任职工作了2年，后因厂房倒塌，总公司撤股，厂房同区搬迁离家较远，上不班不方便，不愿跟随，有工龄补偿吗？因总公司私下把员的工龄买给了不在属旗下的独立出艺的公司...
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在一家公司工作没休班，扣发工资，想要维权，我与a公司签订劳动合同，实际工作是b公司，现在要辞职，他给我的辞职表是跟b公司解除劳动关系，ab是一个老板，这样我不在公司干了，跟a公司的劳动合同还有效吗？与b解除的劳动关系有效吗？这样会影响我维权吗？...
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在一个企业工作4天被辞退，无理由，无工资。当时在网上应聘的是行政助理，结果工作才发现是电话销售。没有书面材料证明已工作了4天，进公司第一天填写了一张纸可以证明，但是纸在公司那边...
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我在一个公司参加开业培训，起初说的培训一个月就能开业正式工作了，可是培训了三个月一直因各种原因不能开业，三番五次拖延时间，然后我们都熬不下去了，因为培训工资只有1000元，但是公司说培训期间如果辞职就没有一分钱，所以我就是想咨询下，如果辞职能拿到三个月的培训费吗？怎么维权呢？...
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我是一年签一次合同的协议工在这个公司工作15年了我的档案在另一家公司现在合同到期了被解聘公司以我是协议工档案不在公司为由给了一个月的工资作为补偿这合理吗我要求一年补一个月的工资可以吗...
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