在某公司任职一年，从未缴纳过五险，也未签订过劳动合同，无故被辞退，闹到仲裁委公司否认有雇佣关系，公司是做商贸的，跟各大商场都有租赁，现在我仅除了商场的工牌和饭卡，工资流水单（也是网银转账个人的名字）基本没有证据了，怎样才能更合理的维权，请资深律师给点建议与意见，再次万分感谢！！...
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能源投资集团出任命文件任命的王家焉煤矿的科队长，由于公司拖欠十多个月工资，也未与我书面签订劳动合同，且公司未及时缴纳社会保险，因为社会保险是和工资一起的，不 全部十多个月的工资是否合适，合法？现在公司工资又发了几个月，没给我发，我是否可以主张公司支付我拖欠我的16万工资3000元风险抵押金和经济补偿金 ...
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，年终奖说好每个人都是一个月的工资，工资在我们放假后发的，老总最后发条短信告知我，你年终奖没有了，而且还随便找两个理由在2013.1.5号把我辞退了，因为没有和公司签订任何劳动合同，公司也没为我买任何保险，但我刚进公司的时候他们口上说一年后为我买，但是现在却把我辞退，而且没 ...
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我试用期三个月后和公司签订了劳动合同，但是我只在乙方处签字，甲方是空白的，公司然后把两份合同都收上去，现在2个月过了，也没有把合同发给我，不知道在甲方处有没有签字盖章，公司总是恶意辞退人，如果我被辞退，我可以主张给我2个月的补偿金吗，我手里没有合同，我可以用我的 ...
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本人于2012年2月11日进入本公司至今未签订书面劳动合同。于2012年10月26日接领导通知：说我工作不认真，技术不能满足要求的理由辞退我，但是没有形成书面的辞退书，我现在要求公司给我进行2陪工作补偿，公司不给，说还没有辞退我什么滴，把我换去 ...
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职，6月1号转正，7月份开始上的社保，一直没有签合同。一直到2012年1月31号才签正式合同，合同上写明合同期是一年，从2012年1月31日 ?如何补偿?去年未签订合同的那段时间，是应该付我双倍工资么?现在辞退我，是否还要补我一个月工资呢? 如果公司不补偿我双倍工资，我是否应该提请劳动仲裁呢?劳动仲裁 ...
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我公司与一员工签订了一年的劳动合同。到2010年底时，我公司打算辞退该员工。但该员工在补偿金等问题上提出了一些超出法律规定的要求，双方没有达成一致。后 员工因病动了一次大手术，从2011年12月到现在一直未上班。由于上述原因，双方没有及时续签劳动合同。此期间公司一直给他发工资。请问：这种情况我公司是否 ...
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公司发了份续签一年的意向书，我同意续签，但是现在公司又没有再和我签订劳动合同，请问这是不是公司辞退，我是不是可以要求赔偿，这个赔偿又是怎么计算的？另人事部说如果签了续约合同意向书再辞工的话就是违约公司是不会赔偿的，意向书和劳动合同具相同的法律效力，请问是这样的吗？...
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日聘用了一位土建工程师，当时由于被聘用者家庭的实际情况，故公司决定被聘用无需出差和外派，只在公司本部办公，但经过1年多的实际工作表现，此人不符合公司用人要求，现在公司打算辞退此人，但又不想给予经济赔偿，（备注：我公司注册地属于河北，我公司一直没有与员工签订劳动合同和缴纳社月份会保险，但在今年 ...
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本月12号.公司单方面将本人辞退,未有书面的辞退信，本人亦没有递交辞职报告。可否要求经济补偿？ 本人在此单位工作了8个半月，期间本人催促公司老板签订劳动合同，但是老板仅仅发了一封电子邮件敷衍了事，双方并没有签字盖章。现在公司不仅不愿意赔偿7个半月的双倍工资，并且连经济补偿 ...
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