职，入职是在南京的公司，当时没有签订劳动合同，没有任何保险。到11年以后，骗我们和一家温州的人力资源公司签订了劳务派遣合同，而且合同上的条款也不让认真看，只让签 名字，然后把我的保险就挂在了温州，导致我在南京保险无法使用。目前和公司有些矛盾，公司让我自动离职，拒不开出书面的辞退通知，我该如何主张权利？...
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到期。上班期间，我的直接领导辞职走掉了，我开始向上级领导直接汇报，但是上级领导可能和我的直接领导有些矛盾，总是挑我的毛病，直到前半个月找我谈话，说我不 两个月的赔偿金，让我主动离职。虽然我也了解过相关法律，即便走劳动仲裁，可能也只能拿到这么多，但是我心理对领导很不服气，她辞退我的理由没有事实依据也不 ...
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2012年11月16号被公司裁员，公司员工手册上规定了有年底双薪的，但是老板辞退我时，要求我签了一份协议离职书，没有给我年底双薪。现在想到这个问题，还能要到吗？另外，年终奖能要到吗？...
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日才满6个月！现在公司只是口头告诉（时间是9月26日）我要辞退我，而没正式的文件！只给我一个离职申请表和工作交接表让我自己填！因为后天就是国庆放假了！我是需要一直等到10 的经济补偿（违法解雇是2倍，2个月），本来的话不足6个月的吧（到现在为止），还有就是我要2被经济补偿的同时能不能要代通金啊？？谢谢...
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变更乙方工作岗位或安排乙方从事临时性工作。 因为怀孕后，公司一直以各种方式想让我自动离职，前段时间传说要给我调岗，变相增加工作量，请问后面这句的法律效力，是否在 怀孕期间，是否只发基本工资？ 3.因为公司里我是第一个怀孕的，之前有一位同事被辞退了，所以公司是非常不愿有怀孕的人在的。我要休产假的话，公司 ...
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表格，当时口头上说的是29日到4月7日式年假，最后离职日期是4月7日，但是到4月3日相关的领导给我打电话说我1日2日3日算旷工被辞退，因为公司有规定连休不能超过15天，而且公司没有煤火费和防暑降温。我想和您咨询一下我这种情况可以向公司要求索赔吗！我该怎么做？谢谢您。 ...
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由于工作上的问题.我和车间主任在其办公室发生争吵,后来我就在无法控制的情况下先动手打了他再后来我们就打在一起,后来我就被开除了;按厂规打架双方都开除;但厂里违规;只开我一个'我不服这样开除也说明厂里高层讲话出而返而;我在此厂也签有合同;还四 ...
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我在一外资企业工作和经理关系不合，把我调离别的岗位我不去，（我签合同时签的就是销售部）经理劝我辞职我没有辞职。后来公司说我别的原因把我辞退。当时说给我补助2个月的工资，要我到总公司去办理离职手续，我没有去，就一直没有给我工资，（包括我当月的工资和补助的）现在所要说公司封账了。我该如何办了...
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工作15个月左右，未签劳动合同和保险，现在无缘无故要辞退我们，压着1各月工资不给，请问如何解决？ 主要问题： 1、公司没有签合同，每月发的钱是 、公司有很多员工都有类似的情况，但是听说如果自己告公司，可能都赢不了，还会被要求不上个人所得税?（但当时来单位的时候谈的是税后，怎么才能证明呢？现在什么证据都 ...
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求各位赐教！谢谢 三、甲方(公司）的权利和义务 在劳动协议履行过程中，因乙方违反劳动法律法规或甲方有关规章制度而被辞退、开除或除名的，甲方有权要求乙方 即：赔偿额度＝培训总费用/签订服务年限×剩余服务年限若乙方未返还甲方培训费用就擅自离职，甲方将依照法律程序追究乙方责任，由此产生的一切后果由乙方负责。...
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