过高,将近一万/让我承担,我肯定不会答应/因为我只是一名工人,不包工包料/而且所有材料都是经过仓库管理人员验收过的/因此我不服/之前一直为公司着想/长期加班至晚上十二点以后/现在想想真是哎！各位律师/这个好要吗？还有就是有沒有合同双倍工资及保险赔偿之类的.接下来我应该 ...
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过高,将近一万/让我承担,我肯定不会答应/因为我只是一名工人,不包工包料/而且所有材料都是经过仓库管理人员验收过的/因此我不服/之前一直为公司着想/长期加班至晚上十二点以后/现在想想真是哎！各位律师/这个好要吗？还有就是有沒有合同双倍工资及保险赔偿之类的.接下来我应该 ...
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过高,将近一万/让我承担,我肯定不会答应/因为我只是一名工人,不包工包料/而且所有材料都是经过仓库管理人员验收过的/因此我不服/之前一直为公司着想/长期加班至晚上十二点以后/现在想想真是哎！各位律师/这个好要吗？还有就是有沒有合同双倍工资及保险赔偿之类的.接下来我应该 ...
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我是一名公司里的后勤管理人员，工资由基本工资和绩效工资两部分组成。在我休产假的时候，公司把我的绩效工资降低了，原因是因为我没上班。而且因为公司 ，所以给我所以扣我的绩效。公司将公司所承担的那部分社保费用，扣在我们的工资里。也就是说公司所承担的那部分保险费也有员工自己出。为了避免员工告发它。公司那部分 ...
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约定的8小时工作时间，平均每个工作日至少不低于12小时，未得到延长工作时间的工资。且，由于安全生产总监均是管生产的副经理兼任，安全生产总监的全部 承担，未能同工同酬。 上述问题完全是因为本人任公司行政管理科科长时不与被公司个别高层管理人员同流合污引起，长期受污陷和迫害。每一个问题都有确定的因果关系（ ...
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约定的8小时工作时间，平均每个工作日至少不低于12小时，未得到延长工作时间的工资。且，由于安全生产总监均是管生产的副经理兼任，安全生产总监的全部 承担，未能同工同酬。 上述问题完全是因为本人任公司行政管理科科长时不与被公司个别高层管理人员同流合污引起，长期受污陷和迫害。每一个问题都有确定的因果关系（ ...
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某物业,用工之前与应聘者口头约定工资待遇和其他,基本上在一个月试用期届满前,找理由将人辞退,高峰时期一年间先后聘用特殊工种和管理人员近20人,基本都是在 最需要人的几天,该公司十分精明,利用法律死角,规避法律保护,因为在试用期,大多数应聘人员都是拿很少几块钱,有不少人还没有,本人最近也是应聘这家公司, ...
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保安员，入职前负责行政人事经理口头承诺试用期一个月1500，试用期过后转正在这里工作工资各类津贴奖金加起来每月最少能拿到1600元以上。第二个月起即过了试用期 向公司辞职可不可以拿到公司双倍工资赔偿（因为这事我知道公司不可能因为我一个人拒签这张合同来改变公司更改合同，因为他们管理人员都说这张合同是公司 ...
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在工作期间上班，因机械故障导致右手中指上节被机械锯断。事情发生后该工厂管理人员将我爸爸送至当地一私人门诊就诊，当时将伤口缝合后就回家了，每天只是 截，该工厂提出现在要求我爸爸回去上班不然就将其解雇。除了医疗期间一个月的工资外，厂方未做其他任何伤残赔偿。请问我们是否可以通过法律途径得到我们劳务人员应有的 ...
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多，一年都没有签劳动合同。公司近年经济状况不佳，拖欠员工工资长达三四个月，管理人员的绩效工资扣发，说是当年年底兑现，但到目前为止，２０１１年的绩效节留 的营销思路产生了分歧，所以提出过很多次离职但老板都不批准，后来实在没有办法，工资也不给发，生活都难以保障，被逼无奈，不管老板批准与否都得走。可是老板 ...
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