的学习，培训，进修，差旅，住宿等费用的10倍，及期间甲方向乙方支付的工资，各项保险，福利待遇等所有费用的十倍。 未经甲方同意乙方擅自考取研究生，公务员或 。 我打算在见习期或一年转正有干部身份后辞职，不知道要不要交违约金啊。 快愁死了，违约金5万啊！ 还有，见习期属于试用期吗？ 合同中没有提试用期的事 ...
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朋友，我在本公司年初签订劳动合同。 其中 1.职位是 质量检验员（质管部） 2.月薪1500 3.试用期无绩效奖金 4.有保险 5.时间 09.2.19-10.2.19 可是 现在 1.我的职位是技术人员（生产部） 2.工资未改变（本人感觉工资确实低··） 3.已工作6个月才有的各类保险（本月才通知 ...
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工作不到两个月,试用期一个月,第二个月因为有了新的就业机会,向公司提出辞职,交接工作只有一天.我手里有劳动合同,并无违约条款,可公司只发给我655.91的工资(我的工资是1200,保险300,饭补200)最后一个月就少上了四个工作日,工资竟然少那么多. 我想申请劳动仲裁,不知胜算的把握 ...
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中介公司工作，担任置业顾问。入职时，公司口头承诺底薪2000，订单提成。至今公司以试用期未满一年为由，未签订劳动合同，未缴纳社保及公积金。这个月起又以近期未 是由公司法人或团队经理个人转账的（不过部分转账备注上有工资字样），且无名片或工牌可以证明与该公司有劳务关系；2、平时的工作安排和交流是通过钉钉 ...
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工作了2年10个月，公司之前有多次拖欠工资、停缴保险的记录，虽已补齐，但未补偿25%的赔偿金。从来都无加班费，无倒休，无防暑降温费、取暖费等。3个月试用期内也没有签合同和上保险。等等违法行为。 目前 ...
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按时间计算应该是转正1,2天后，公司说部门调整，让我转销售，降工资。不然就是离职。说试用期辞退，但是并没有提前通知也没有说明不合格，我要赔偿。他不给 离职手续就是按正常的申请离职吗？还是有别的流程。 另外，他准备让我签一个内容。劳动合同终止通知书。上面写的是试用期接触。以及无赔偿金。我是不是一定不能签 ...
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解释了销售模式分两种，一种有责底薪5千加3万业绩，突破业绩按20％提成，业绩不足按10％扣除底薪。另一种无责底薪2千，业绩按10％提成。每周单休一天。面试通过有十天考核，考核通过有工资并转入试用期，考核和试用都不签订劳动合同。我加考核一共上了十五天班 ...
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2015年2月入职北京市一公司，试用期结束后负责其中2家校区正常运营上个月大幅度超额完成，但因产品单一代偿学费过多，目前老板考虑转让或关校（ ， 校区以售后教学消耗课时为主提升售后工资。个人可以去其他校区同时调整绩效或者选择辞退赔偿离职 赔偿多少没说。 领导发给我一份无公章电子版新绩效数字说明 我说 ...
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2015年2月入职北京市一公司，入职协议职位为“校区主任（储备）” 试用期结束后负责其中2家校区正常运营上个月大幅度超额完成，但因产品单一代偿学费 校区以售后教学消耗课时为主提升售后工资。个人可以去其他校区同时调整绩效或者选择辞退赔偿离职 赔偿多少没说。 领导发给我一份无公章电子版新绩效数字说明 我 ...
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比较黑，项目解散和其他原因也有人走和被裁无赔偿还有试用期6个月，半年项目做不出来直接让你走！最后到了年底我的原公司年底有双薪我而被签了就没有了，因为 离职！我现在就担心这个公司很黑什么事都做得出，到时要是扣押或减少目前还没发我的工资或者到时找个说法说要告我，说我对公司造成了损失，我打官司能赢吗？遇到这 ...
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